Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Qualität von Lebensmitteln aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Familienunternehmen aus der produzierenden Lebensmittelindustrie mit über 100‑jähriger Firmengeschichte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stv. Leitung Qualitätsmanagement in Vollzeit in der Nähe von Nürnberg.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement‑ und Qualitätssicherungssystems
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten
- Verantwortung für Reklamationsbearbeitung und Spezifikationswesen
- Steuerung des Allergenmanagements und der Rückverfolgbarkeit
- Planung und Durchführung interner sowie externer Audits
- Organisation und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen
- Ansprechpartner für externe Labore und Lebensmittelüberwachung
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Qualität
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Qualitätsmanagement/-sicherung innerhalb der Lebensmittelproduktion
- Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Standards (HACCP, IFS etc.) sowie im Lebensmittelrecht
- Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung zwischen 60.000€ und 70.000€, abhängig von der Berufserfahrung
- Eine Position mit Verantwortung und Freiraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 28 Urlaubstage
- Die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
Ein Lebenslauf als Bewerbung ist ausreichend: Ort: Röthenbach an der Pegnitz, Bayern, Deutschland
Qualitätsmanager:in Arbeitgeber: foodjobs Active Sourcing GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Metropolregion Nürnberg nicht nur eine übertarifliche Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein starkes Engagement für individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen zeigt. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, während zahlreiche Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Events das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen der Lebensmittelindustrie zu arbeiten, das höchste Qualitätsstandards setzt und innovative Produkte entwickelt.
Kontaktdaten:
foodjobs Active Sourcing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanager:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Qualitätsmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Bereite Beispiele vor, wie du Prozesse verbessert oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Verwende Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was gesucht wird.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung klar und verständlich, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodjobs Active Sourcing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Traditionen schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Standards und Gesetze
Stelle sicher, dass du mit relevanten Standards wie HACCP und IFS sowie den aktuellen Lebensmittelgesetzen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
