Teamleiter:in Produktion

Teamleiter:in Produktion

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität und Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als verlässlicher Partner für nationale und internationale Kunden steht unser Kunde für Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein stabiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Miteinander und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, steuern und überwachen die Produktionsprozesse und stellen dabei die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher.
  • Sie entwickeln bestehende Abläufe weiter und optimieren die Produktion kontinuierlich.
  • Sie führen eine klare, strukturierte Schichtübergabe ein und stellen deren konsequente Umsetzung sicher.
  • Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Brauwesen, Getränkeherstellung oder Milchverarbeitung.
  • Sie führen klar, verbindlich und gleichzeitig wertschätzend.
  • Sie haben Erfahrung im Implementieren strukturierte Prozesse im Schichtbetrieb.
  • Sie denken analytisch, lösen Probleme pragmatisch und arbeiten strukturiert.

Benefits

  • Stabiles Arbeitsverhältnis: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Mitgestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Produktionsstruktur.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernem Führungsverständnis.
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Frau Theresa Grüner unter +49 152 53 504150 oder +49 89 12 50 18 101 zur Verfügung oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung an tgruener@foodjobs-activesourcing.de.

foodjobs Active Sourcing GmbH
Friedenheimer Brücke 21
80639 München

Teamleiter:in Produktion Arbeitgeber: foodjobs Active Sourcing GmbH

Unser Kunde bietet als Arbeitgeber ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Produktionsstruktur mitzuwirken und profitieren von einer verantwortungsvollen Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Zudem wird eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen geboten, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

foodjobs Active Sourcing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Produktion

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Produktion

Produktionsplanung
Qualitätsmanagement
Hygienestandards
Sicherheitsstandards
Prozessoptimierung
Teamführung
Mitarbeitermotivation
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Schichtbetrieb
Verbindliche Führung
Wertschätzende Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodjobs Active Sourcing GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde für Innovation und Nachhaltigkeit steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder Qualitätsstandards eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team unterstützt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du strukturiert an Herausforderungen herangehst und welche Methoden du zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.

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