Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von Lebensmitteln und Non-Food-Produkten für den Außer-Haus-Markt.
- Unternehmen: Führendes Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Food-Einkauf und Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde zählt zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Er bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment mit Lebensmitteln und Non-Food-Produkten.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n Einkäufer/-in (m/w/d) Food.
- Ausbildung mit Zusatzqualifikation Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food-Einkauf, idealerweise im GV-Markt
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschluss-Sicherheit
- Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel)
- Große Freude am Handel mit Lebensmitteln
Wir bieten:
- Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
- Kostenfreie Getränke
Bei Fragen steht Ihnen Frau Theresa Grüner zur Verfügung oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung an tgruener@foodjobs-activesourcing.
Wir suchen einen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: foodjobs Active Sourcing GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands, das eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie kostenfreien Parkplätzen und Getränken. Zudem wird eine umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team gewährleistet, was hervorragende Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum schafft.
Kontaktdaten:
foodjobs Active Sourcing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen einen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Food-Einkauf am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Einkäufer/-in. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen einen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Einkäufer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Food-Einkauf hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Verhandlungsgeschick eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Position bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodjobs Active Sourcing GmbH vorbereitet
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gut über das Lebensmittel-Großhandelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Sortiment und die Unternehmenskultur an. Wenn du im Interview zeigst, dass du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Position ist, bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Excel-Kenntnisse auffrischen
Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Bereite dich darauf vor, eventuell Fragen zu Excel-Funktionen oder -Anwendungen zu beantworten, die für den Einkauf relevant sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder nach der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
