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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsbereiche und optimiere Prozesse für über 20.000 Tonnen jährlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Qualität und Zusammenarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktionsstrategie und entwickle ein vielfältiges Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im Produktionsbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Begleite den spannenden Migrationsprozess auf SAP S4 HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen. Du verantwortest die Produktionsbereiche Powder und Liquid mit 70 Mitarbeitenden und einer jährlichen Tonnage von über 20.000 Tonnen. Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Strategie für unseren Produktionsbetrieb, die mit den Geschäfts- und Wachstumszielen des Unternehmens in Einklang steht.
Du führst ein vielfältiges Team (direkt und indirekt) und entwickelst dieses hinsichtlich seiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter. Dein Führungsstil zeichnet sich durch Motivation und Wertschätzung aus. Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit, Innovation und Problemlösung.
Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Produktionsbereich sowie Verantwortung für das Erreichen von Zielvorgaben in Qualität und Zeit, inklusive Fehler- und Problemanalyse gehören ebenso zu deiner Verantwortung. Du siehst dich als Taktgeber für die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse, deren kontinuierliche Verbesserung sowie Professionalisierung zur Sicherstellung einer leistungsstarken und anpassungsfähigen Produktion.
Deine Kapazitäts- und Ressourcenplanung gestaltest du vorausschauend in kooperativer Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen (z. B. Logistik, Technik/Instandhaltung, Qualitätsmanagement). Einhaltung und Optimierung von vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie die Wahrung der Hygienestandards innerhalb der Produktionseinheit liegt in deinem Verantwortungsbereich.
Du planst und kontrollierst den Material- und Ressourceneinsatz. Du koordinierst und planst die Anlagenauslastungen und die Personaleinsätze in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung. Du vertrittst Produktionsinteressen im Führungsteam des Standorts und in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen. Du wirst den Migrationsprozess auf SAP S4 HANA eng begleiten.
Du verfügst über ein technisches und lebensmittelnahes Studium, idealerweise der Lebensmitteltechnologie. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Produktionsumfeld mit. Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken & Handeln ist für dich selbstverständlich. Die klare und eigenverantwortliche Führung mehrerer interdisziplinärer Teams fällt dir leicht. In komplexen Situationen behältst du den Überblick und triffst zielführende Entscheidungen. Du schaust gerne über den Tellerrand und erkennst Potentiale in Strukturen und Prozessen.
Du bist sehr engagiert, kommunikations- und durchsetzungsstark. Du bringst eine äußerst strukturierte Herangehensweise mit. Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Head of Production (m/w/d) Arbeitgeber: FOODJOBS
Kontaktperson:
FOODJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Production (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Produktion und Lebensmitteltechnologie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Informationen über Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Führungskompetenzen weiterentwickeln
Setze dich aktiv mit Themen wie Teamführung und Mitarbeiterentwicklung auseinander. Besuche Seminare oder Online-Kurse, um deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu stärken, da dies für die Rolle des Head of Production entscheidend ist.
✨SAP-Kenntnisse vertiefen
Da du den Migrationsprozess auf SAP S4 HANA begleiten wirst, ist es wichtig, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen. Nutze Online-Ressourcen oder Schulungen, um dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von SAP vertraut zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Production (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Head of Production zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung, strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Optimierung von Produktionsprozessen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Produktionsumfeld klar darstellen. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt und Produktionsziele erreicht hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Produktion. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOODJOBS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamführung parat zu haben. Denke an Situationen, in denen du Motivation und Wertschätzung gezeigt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Prozessoptimierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsprozessen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen stellst, wie die verschiedenen Abteilungen (z. B. Logistik, Technik) zusammenarbeiten. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit zu fördern.
