Chief of Staff (gn) @ AgriFinTech Start-Up, Berlin

Wir sind Pioniere der Zukunft der Agrarfinanztechnologie in Europa. Wir haben die Mission, einen kategoriedefinierenden Marktführer in einer der wichtigsten Branchen des Kontinents aufzubauen: Landwirtschaft. Unterstützt von führenden Risikokapitalgesellschaften mit über 10 Millionen Euro an Seed-Finanzierung sind wir ein leistungsstarkes und ergebnisorientiertes Team. Wir gewinnen schnell an Dynamik, da die ersten Produkte bereits von den Kunden geliebt werden.

Als unser Chief of Staff für die Gründer, Operationen & Risiko arbeiten Sie direkt mit den Gründern an einigen der kritischsten Prioritäten des Unternehmens in den Bereichen Betrieb, Kreditrisiko und Finanzen. Dies ist eine Rolle für ein außergewöhnliches, hochpotenzielles Profil zu Beginn seiner Karriere. Jemand mit dem Ehrgeiz und der Umsetzungsfähigkeit, um weit über seine Berufserfahrung hinaus zu agieren. Sie helfen dabei, komplexe bereichsübergreifende Probleme zu lösen, skalierbare Prozesse aufzubauen, Automatisierung einzuführen, die Entscheidungsfindung im Risiko- und Finanzbereich zu verbessern und mission-kritische Initiativen von der Analyse bis zur Umsetzung voranzutreiben.

Sie werden erwartet, wie ein Eigentümer zu denken, schnell in Unklarheiten zu handeln und die Messlatte für alles, was Sie berühren, höher zu legen. Dies ist keine klassische Mitarbeiter- oder Unterstützungsrolle. Es ist ein anspruchsvoller, hoch exponierter Platz im Zentrum des Unternehmens für jemanden, der direkt mit den Gründern arbeiten, extrem schnell lernen und ein kategoriedefinierendes Unternehmen von innen heraus aufbauen möchte.

• Betrieb, Automatisierung & Betriebsexzellenz: Dies ist eine sehr praktische Rolle: Neben dem Aufbau von Prozessen werden Sie regelmäßig selbst in die Arbeit eintauchen: kritische Arbeitsabläufe ausführen, Grenzfälle lösen und durch Frontlinenerfahrungen verbessern, wie das Unternehmen arbeitet.
• Kreditrisiko: Unterstützen Sie die Entwicklung und Skalierung von Kreditrisikoprozessen über den gesamten Lebenszyklus, von der Antragsbewertung und Unterstützung bei der Kreditvergabe bis hin zu Überwachung, Kontrollen und Berichterstattung.
• Finanzen: Unterstützen Sie die Finanzoperationen und ausgewählte strategische Finanzthemen, einschließlich Berichterstattung, Abstimmungen, interne Kontrollen, Prozessverbesserung oder finanzielle Strukturierung.
• Gründerbüro / Strategische Ausführung: Arbeiten Sie direkt mit den Gründern an den wichtigsten betrieblichen und strategischen Themen des Unternehmens.

Ihr Profil

• 2-4 Jahre Erfahrung in einem sehr anspruchsvollen Umfeld wie Top-Tier-Beratung, Investment Banking, risikokapitalfinanzierten Startups, Fintech, Kreditvergabe oder Finanzdienstleistungen.
• Hervorragende akademische und berufliche Leistungen; Sie haben konsequent auf hohem Niveau in schnelllebigen, hochanspruchsvollen Umgebungen gearbeitet.
• Starke Erfahrung in Problemlösung, Umsetzung und Arbeit an komplexen betrieblichen oder analytischen Themen mit echtem Verantwortungsbewusstsein.
• Starkes Interesse an Betrieb, Workflow-Automatisierung, Finanzen und Kreditrisiko; praktische Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche ist erforderlich.
• Startup-Mindset: sehr praktisch, schnell, proaktiv und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten bei hohen Standards und begrenzter Struktur.
• Starke analytische Fähigkeiten und scharfer Urteilsvermögen; in der Lage, komplexe Probleme schnell zu zerlegen und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
• Ausgezeichnete Umsetzungsfähigkeiten: strukturiert, detailorientiert, zuverlässig und in der Lage, mehrere hochpriorisierte Themen zügig zu managen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Vertrauen im direkten Umgang mit Führungskräften und über Funktionen hinweg.

Warum wir?

• Eigentum: Arbeiten Sie direkt mit den Gründern an den wichtigsten Themen des Unternehmens, mit echter Verantwortung und Exposition von Tag eins.
• Lernkurve: Außergewöhnliche Entwicklung in den Bereichen Betrieb, Kreditrisiko, Finanzen und strategische Ausführung in einem wachstumsstarken Umfeld.
• Hohe Standards: Arbeiten Sie mit ehrgeizigen, erfahrenen Betreibern, die Geschwindigkeit, Strenge und unternehmerisches Denken schätzen.
• Gelegenheit zum Aufbau: Helfen Sie, das betriebliche Rückgrat eines kategoriedefinierenden Agrarfinanztechnologieunternehmens von Anfang an zu gestalten.