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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der operative Rückhalt für unsere Gründer und setze Visionen in die Realität um.
- Arbeitgeber: Telekinesis, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und KI.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Zugang zu Gründern, spannende Reisen und die Arbeit mit modernster Technologie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Robotik-Revolution und forme die Zukunft der Industrie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Prozessgestaltung und im Management von Partnerbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir bauen nicht nur ein weiteres SaaS-Tool. Wir schaffen das Nervensystem für die Robotik-Revolution. Bei Telekinesis setzen wir auf eine mutige Wette: Innerhalb eines Jahrzehnts werden Roboter so allgegenwärtig sein wie Smartphones. Nicht nur in Fabriken – in Büros, Krankenhäusern und Haushalten. Wir entwickeln die Cloud-Plattform, die dies möglich macht – ein No-Code-AI-System, das es jedem ermöglicht, industrielle Roboter, mobile Einheiten, Drohnen und humanoide Roboter zu programmieren, ohne eine einzige Zeile Code zu schreiben.
Unsere Geheimwaffe? Roboter, die von Menschen lernen. Angetrieben von modernster KI ermöglicht unsere Plattform es Robotern, sich mit jeder Interaktion autonom zu verbessern und im Laufe der Zeit intelligenter und fähiger zu werden.
Wir haben in der Automobilproduktion begonnen – einem der härtesten Prüfstandorte, die man sich vorstellen kann – und befähigen Fabrikarbeiter ohne jegliche Robotik-Erfahrung, industrielle Roboter einzusetzen und zu verwalten. Wir lösen Probleme, die die meisten Menschen für unmöglich halten. Und wir fangen gerade erst an.
Dies ist kein Job für jemanden, der nach Komfort sucht. Es ist für jemanden, der im Chaos gedeiht, im Raum sein möchte, wo es passiert, und bereit ist, ein kategoriedefinierendes Unternehmen von Grund auf aufzubauen.
Die Rolle: Rechter Hand der Gründer
Sie werden das operative Rückgrat von Telekinesis sein – die Person, die Vision in Ausführung, Chaos in Klarheit und Ambition in Realität verwandelt.
Direkte Zusammenarbeit mit unseren Gründern (Suman & Arjun), Sie werden verantwortlich sein für:
- Fundraising & Investor Relations - Überzeugen Sie mit überzeugenden Materialien, die unsere Geschichte den besten VCs erzählen. Halten Sie den Datenraum sauber, aktuell und investorenbereit. Koordinieren Sie die Zeitpläne der Gründer rund um Investorenmeetings und Roadshows.
- Gemeinschaft & Ökosystemaufbau - Bauen und pflegen Sie die Telekinesis-Gemeinschaft durch Inhalte, Veranstaltungen und Online-Präsenz. Positionieren Sie uns als Vordenker im Bereich Robotik und KI. Erstellen Sie Engagement-Schleifen, die Benutzer in Befürworter verwandeln.
- CEO-Leverage & Ausführung - Schützen Sie die Zeit der Gründer rigoros – verwalten Sie Prioritäten, Nachverfolgungen und Terminlogik. Seien Sie das verbindende Element zwischen Strategie und Ausführung in den Bereichen Engineering, Produkt und Geschäft. Stellen Sie sicher, dass hochpriorisierte Entscheidungen nicht in Slack-Diskussionen sterben – treiben Sie sie zur Vollziehung.
- Partner- & Lieferantenmanagement - Pflegen Sie Beziehungen zu strategischen Partnern und Hardware-Anbietern. Prüfen, bewerten und vergleichen Sie Optionen für Robotik-Hardware. Verhandeln Sie Bedingungen und verwalten Sie laufende Lieferantenbeziehungen.
- Interne Abläufe - Entwerfen Sie schlanke Prozesse, die ein schnelllebiges Team ausrichten. Koordinieren Sie funktionsübergreifende Projekte – stellen Sie sicher, dass Engineering, Robotik und Geschäft synchron bleiben. Springen Sie in kritische Kunden- oder Partnersituationen, wenn Dinge sofort erledigt werden müssen.
- Talent & Einstellung - Unterstützen Sie die Rekrutierung für kritische technische Rollen. Sourcen Sie Kandidaten, führen Sie erste Interviews durch, koordinieren Sie Interviewabläufe. Helfen Sie uns, schneller ein Weltklasse-Team aufzubauen.
Wer Sie sind
Sie agieren als Problemlöser in einem schnelllebigen Umfeld. Sie navigieren durch Unklarheiten und führen ohne ständige Anleitung aus. Fließend in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit Investoren, Ingenieuren und Fertigungspartnern. Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen und im Aufbau von Prozessen, die Teams beschleunigen, anstatt sie zu verlangsamen.
Die Fähigkeit, komplexe Robotik-Konzepte für Investoren zu übersetzen, während Sie die geschäftlichen Anforderungen gut genug verstehen, um sie Ingenieuren zu kommunizieren. Komfort beim schnellen Wechsel zwischen Kontexten, von Fundraising-Präsentationen über Hardware-Bewertungen bis hin zu Einstellungsprozessen. Am wichtigsten: Der Wunsch, Verantwortung für Probleme zu übernehmen, die tatsächlich wichtig sind.
Was Sie bekommen
- Direkter Kundenkontakt: Reisen Sie zu Fertigungsstandorten und sehen Sie unsere Roboter in Aktion.
- Zugang zu den Gründern: Gestalten Sie die Strategie gemeinsam mit dem CEO, nicht durch sechs Managementebenen.
- Modernste Technologie: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Robotik, KI und industrieller Automatisierung.
- Eigenverantwortung: Sie treiben wichtige Initiativen voran, die unseren Kurs bestimmen.
- Mission-driven culture: Wir bauen etwas wirklich Transformierendes.
Warum diese Rolle wichtig ist
Telekinesis befindet sich an einem Wendepunkt. Wir haben die Technologie, die Vision und den Schwung. Was wir jetzt brauchen, ist operative Exzellenz – jemand, der uns helfen kann, ohne zu brechen, schnell zu bewegen, ohne den Fokus zu verlieren, und über unsere Gewichtsklasse hinauszuschlagen, während wir es mit etablierten Unternehmen aufnehmen, die hundertmal so groß sind wie wir. Wenn Sie einen Platz in der ersten Reihe der Robotik-Revolution wollen und die Chance, ein Multiplikator für zwei ehrgeizige Gründer zu sein, die etwas wirklich Ikonisches aufbauen, lassen Sie uns sprechen.
Standort: Frankfurt, Hessen, Deutschland
Chief of Staff (gn) @ Robotics x AI Venture, Frankfurt Arbeitgeber: FoodLabs & Atlantic
Kontaktperson:
FoodLabs & Atlantic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (gn) @ Robotics x AI Venture, Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit den Gründern oder anderen Teammitgliedern von Telekinesis in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Robotik- und KI-Branche und teile deine Ideen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Robotik und KI recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst – das ist entscheidend für die Rolle als Chief of Staff!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Robotik und KI beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (gn) @ Robotics x AI Venture, Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind entscheidend. Lass deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoodLabs & Atlantic vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision von Telekinesis vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Bedeutung der Robotik und KI zu erklären und wie diese Technologien die Zukunft verändern werden. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf Chaos vor
Da die Position in einem schnelllebigen Umfeld ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Unsicherheiten zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, ohne ständig Anweisungen zu benötigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Du wirst oft zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern vermitteln müssen. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Informationen für Investoren und Nicht-Techniker verständlich machst.
✨Sei proaktiv bei Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.