Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit Gründern an Akquisition, Strategie und operativen Themen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Präzisionstechnik und CNC-Fertigung.
- Vorteile: Remote-Arbeit, hohe Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eine europäische Industrieplattform mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Lerne in kurzer Zeit mehr über industrielle Unternehmen als in klassischen Karrierepfaden.
- Qualifikationen: Interesse an Industrie, analytische Fähigkeiten und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dies ist ein Atlantic Portfolio-Venture. Über ANCHR Deutschland hat eine der stärksten Fertigungslandschaften der Welt aufgebaut. Besonders im Bereich Präzisionstechnik und CNC-Fertigung entstehen Produkte und Kompetenzen, die global kaum zu ersetzen sind.
Viele dieser Unternehmen stehen heute an einem Wendepunkt: Nachfolge, Fachkräftemangel, steigender Wettbewerbsdruck und neue technologische Möglichkeiten verändern die Industrie schneller als je zuvor. Wir glauben, dass genau darin die Chance liegt. ANCHR kauft herausragende mittelständische Fertigungsbetriebe und entwickelt sie langfristig weiter – mit moderner Fertigungssteuerung, KI-gestützter Prozessoptimierung, Automatisierung und einem klaren operativen Ansatz. Unser Ziel ist es, die leistungsfähigste industrielle Plattform Europas aufzubauen, technologisch, operativ und langfristig unternehmerisch gedacht.
Die Rolle Als Founder Associate arbeitest du direkt mit den Gründern über alle zentralen Bereiche hinweg: Akquisition, Operations, Strategie und Skalierung. Das ist keine klassische Analystenrolle. Du bist nah an echten Entscheidungen, echten Betrieben und echten Ergebnissen. Eine Woche analysierst du einen potenziellen Erwerb und bereitest Gespräche mit Unternehmerfamilien vor. Die nächste entwickelst du ein Finanzmodell oder strukturierst den Dealprozess. Danach arbeitest du gemeinsam mit Produktionsleitern an Themen wie Automatisierung, Effizienz oder operativer Steuerung direkt im Werk. Du wechselst kontinuierlich zwischen Strategie und Umsetzung. Wenn du verstehen willst, wie industrielle Unternehmen wirklich funktionieren – und wie man daraus eine Plattform baut, wirst du hier in kurzer Zeit mehr lernen als in vielen klassischen Karrierepfaden.
Wen wir suchen Wir suchen Menschen, die Industrie nicht nur interessant finden, sondern gestalten wollen. Du solltest ein gutes Verständnis für Fertigung und technische Prozesse mitbringen. Du musst kein Maschinenbauer sein – aber du solltest mit Produktionsleitern, Betriebsleitern oder Unternehmern glaubwürdig sprechen können und Interesse daran haben, tief in operative Themen einzutauchen. Gleichzeitig denkst du analytisch, strukturiert und unternehmerisch.
Was uns wichtig ist:
- Starkes Interesse an Industrie, Fertigung und technologischer Transformation
- Verständnis für Produktionsprozesse, Automatisierung oder industrielle Wertschöpfung
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit, zwischen operativen Details und strategischem Denken zu wechseln
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
- Bereitschaft zu 2–3 Reisetagen pro Woche innerhalb Deutschlands
Du hast bereits in einem Umfeld gearbeitet, in dem hohe Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und analytische Exzellenz erwartet werden — ob in Beratung, Investing, Industrie oder beim Aufbau von Unternehmen.
Wer wir sind Jan und Christoph – Ex-McKinsey, Gründer von COMATCH, heute Gründer von ANCHR. Wir kombinieren Technologie-, Transaktions- und Aufbau-Erfahrung mit echter Begeisterung für industrielle Unternehmen und den Mittelstand. Wir glauben an langfristiges Unternehmertum, operative Exzellenz und daran, dass Europa wieder industrielle Champions aufbauen kann.
Was wir bieten:
- Remote-first Setup (mit Bereitschaft zu 2–3 Reisetagen pro Woche innerhalb Deutschlands)
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und hohe Verantwortung ab Tag eins
- Tiefer Einblick in M&A, Operations und Unternehmensaufbau
- Die Möglichkeit, eine Industrieplattform mit europäischem Anspruch von Grund auf mitzugestalten
Founder Associate (gn) @ Next-Gen Precision Manufacturing Venture, Germany (remote) Arbeitgeber: FoodLabs & Atlantic
Als innovativer Arbeitgeber bietet ANCHR eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem Remote-first Ansatz und der Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens. Unsere Mitarbeiter profitieren von tiefen Einblicken in M&A, Operations und Unternehmensaufbau sowie von der Chance, aktiv an der Gestaltung einer führenden Industrieplattform in Europa mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder Associate (gn) @ Next-Gen Precision Manufacturing Venture, Germany (remote) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Industrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die die Industrie gerade durchlebt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du im Prozess nicht untergehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate (gn) @ Next-Gen Precision Manufacturing Venture, Germany (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Industrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über ANCHR und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und weißt, wie du einen Unterschied machen kannst.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und relevante Erfahrungen hervorheben. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoodLabs & Atlantic vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Fertigungsindustrie vertraut. Informiere dich über neue Technologien, Automatisierung und die Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Umsetzungsorientierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Gründern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die ANCHR aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Industrie und deine Motivation, Teil von ANCHR zu werden. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du lernen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
