Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Optimierung bewährter Methoden.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup mit starkem Wachstum und kreativen Lösungen.
- Vorteile: Festgehalt plus unbegrenzte variable Vergütung, Aktienoptionen und Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld im Herzen von Paris mit flexibler Remote-Politik.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere das Marketing mit AI.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von kreativen Dienstleistungen oder SaaS, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
About us
Pletor is the AI creative infrastructure for large marketing teams.
We turn creative production from a bottleneck into a growth lever with custom creative agents that automate most production work.
We believe AI should make brands more creative and marketing more efficient.
The role
So far, our founder Ferdinand has been the only sales of the company. He's grown Pletor from 0 to ~$1M ARR in 9 months. The playbook works. Now it's time to scale it beyond him.
You’ll be the first AE to run and industrialize that motion: owning full sales cycles end-to-end, and sharpening what already works.
If you want to join a company with a strong momentum and sell a category-defining product to marketing leaders who are excited to talk to you, this is your dream role.
You’ll work hand-in-hand with Ferdinand and Raph, our Founding growth.
- What you’ll do
- Generate and close opportunities across self-sourced and inbound channels.
- Position Pletor's value to upmarket clients, clearly differentiating us from other tech providers or traditional agencies.
- Lead complex, multi-stakeholder sales cycles across clients teams (marketing, creative studio, procurement, legal).
- Contribute to making Pletor sales playbook and strack stronger as the company matures.
- Stay current on competitive dynamics, industry trends, and Pletor's evolving product.
- What you’ll need to succeed
- Proven track record of building and converting pipeline.
- Experience selling creative services, AI solutions, or Saa S to marketing and creative teams.
- A strong and structured sales methodology. You treat sales as a process that can be measured and continuously improved.
- Fluency in English is a must. Fluency in French is a strong plus, and a third European language is much appreciated.
- Executive-level communication. You can hold a room from a creative director to a CMO to procurement.
- A strong sense of ownership. You take responsibility for outcomes, not just activity.
- Ambition. You want to get better every week and don't settle for mid performance.
- Strong collaboration skills and a growth mindset.
- An entrepreneurial mindset. We're early-stage, and you want to help make Pletor the global leader in its category.
- A genuine interest in the future of marketing and creative work.
What we offer
- Fixed salary + uncapped variable part (with accelerator above target)
- Equity
- Unmatched learning opportunity: strong exposure to founders and working at an AI-native company.
- Typical perks (health insurance, food vouchers…)
- Location
This role is based at our Paris HQ at Bourse (heart of Parisian tech ecosystem).
We're building something together, and that works best when we're mostly together, but we're pragmatic about how work actually gets done.
Our remote policy adapts based on context.
Exceptions can be made for top candidates who are based outside of France.
#J-18808-Ljbffr
Founding Account Executive (gn) @ AI Visual Design Venture, Paris Arbeitgeber: FoodLabs & Atlantic
Pletor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen in Paris, einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, an der Spitze der KI-gestützten Kreativtechnologie zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Account Executive (gn) @ AI Visual Design Venture, Paris erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FoodLabs & Atlantic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FoodLabs & Atlantic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FoodLabs & Atlantic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FoodLabs & Atlantic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive (gn) @ AI Visual Design Venture, Paris mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FoodLabs & Atlantic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FoodLabs & Atlantic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoodLabs & Atlantic vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!