Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Cyber-Risiko-Plattform und führe ein kleines Engineering-Team.
- Unternehmen: Innovatives Cybersecurity-Startup in Berlin mit erfahrenen Führungskräften.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf das Produkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung von Grund auf und arbeite an bedeutenden Sicherheitslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, Teamführung und Go-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dies ist ein Atlantic Portfolio Venture.
Über das Unternehmen
Wir sind ein kürzlich finanziertes Cybersicherheits-Startup mit Sitz in Berlin, gegründet von erfahrenen Sicherheitsführern mit Hintergründen im israelischen Geheimdienst. Wir entwickeln eine Cyber-Risiko-Plattform, die Unternehmen hilft, Identitätsrisiken zu verstehen, zu messen und zu reduzieren. Das Ziel ist es, komplexe Identitäts- und Sicherheitsdaten in klare, umsetzbare Risikoeinblicke zu verwandeln, die CISOs und CTOs tatsächlich nutzen können. Wir arbeiten an cloud-nativen Systemen, KI-gesteuerten Analysen und automatisierter Durchsetzung durch KI-Agenten.
Über die Rolle
Dies ist eine Gründungseinstellung. Sie werden die Kernplattform von Grund auf neu aufbauen, die Architektur besitzen und ein kleines Ingenieurteam leiten, während Sie selbst den Großteil der Zeit Code schreiben. Die Rolle liegt an der Schnittstelle zwischen technischer Führung und praktischer Ingenieursarbeit, mit einem starken Fokus auf Letzteres. Sie berichten direkt an den CEO und CPTO und haben echten Einfluss darauf, wie sich das Produkt und das Team entwickeln.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, bauen und überprüfen von Produktions-Backend- und Plattformcode, wobei Sie etwa 70% Ihrer Zeit mit Go verbringen.
- Leiten und Wachsen eines kleinen Ingenieurteams, während Sie tief in die technische Arbeit involviert bleiben.
- Verantwortung für die Lieferung des Engineering-Roadmaps, wobei Geschwindigkeit, Qualität und Sicherheit in Einklang gebracht werden.
- Festlegen der Architektur-Richtung und Durchsetzung von Ingenieurstandards über die Plattform hinweg.
- Aufbau von Kernkomponenten der Sicherheitsplattform von Grund auf, einschließlich Dienstgrenzen, Identitätssystemen und Bereitstellungsmodellen.
- Einrichten leichter Ingenieurprozesse, die eine schnelle Ausführung ohne unnötigen Aufwand unterstützen.
- Mentoring von Ingenieuren durch Code-Reviews, Pairing und technische Anleitung.
- Entfernen von Blockaden in Backend, Frontend, Daten und DevOps.
- Erstellen von PoCs und Validierung von Infrastruktur- und Sicherheitsdesignentscheidungen frühzeitig.
- Fehlerbehebung und Lösung komplexer Produktionsvorfälle über Infrastruktur-, Netzwerk- und Anwendungsschichten.
- Unterstützung der Compliance-Bereitschaft durch Aktivierung von Kontrollen, Protokollierung und Beweissammlung für Rahmenwerke wie NIS2, DORA, ISO 27001 und SOC 2.
- Enges Zusammenarbeiten mit dem CEO, CPTO und der Produktleitung bei technischen und Ausführungsentscheidungen.
- Unterstützung bei der Einstellung, Einarbeitung und technischen Bewertung neuer Ingenieure.
Über Sie
Sie sind ein starker Backend-Ingenieur, der natürlich in die Führung gewechselt ist, ohne Ihre Liebe zum Bauen zu verlieren. Sie sind mit Unklarheiten vertraut, arbeiten gerne mit begrenzter Struktur und sind begeistert von der Idee, etwas von Grund auf zu gestalten.
- Senior-Level Software Engineering Hintergrund, mit bedeutender Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, während Sie regelmäßig Code schreiben.
- Starke Go-Erfahrung und hohe Ansprüche an Codequalität und Architektur.
- Solide Produktionserfahrung mit AWS, einschließlich Docker, Kubernetes (EKS) und containerisierten Workloads.
- Vertraut mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder ähnliches) und Überwachungs-/Beobachtungswerkzeugen wie Grafana, OpenTelemetry und Prometheus.
- Erfahrung mit Codierungs-Co-Piloten wie Claude Code, GitHub Copilot oder ähnlichem.
- Vertraut mit der Unterstützung von Produktions-SaaS-Plattformen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Schön zu haben:
- Frühere Erfahrung als Gründungs- oder Ingenieurleiter in der Frühphase.
- Hintergrund in Cybersicherheit, Identitätssicherheit oder Unternehmens-SaaS.
- Einblick in DevOps, SRE oder Datenengineering.
- Erfahrung mit Sicherheitsarchitektur, Berechtigungsmodellen, Identitätsgraphen oder Zugriffskontrollrahmen.
- Verständnis von OAuth / OIDC, API-Token, IdP, SSO, SCIM, RBAC / ABAC und Dienstkonten.
- Vertrautheit mit Cloud-Identitäts- und Sicherheitskontrollen (z.B. IAM, CloudTrail, Azure Entra ID).
- Praktische Erfahrung mit SIEM-Plattformen wie Splunk, Microsoft Sentinel oder IBM QRadar.
- Kenntnisse über Zero Trust-Prinzipien, Tokenisierung, geringste Privilegien und kontinuierliche Überprüfung.
- Erfahrung mit KI / LLM-Sicherheit, Agentenlogik oder Agentensandboxing.
- Deutschkenntnisse.
Warum beitreten
Dies ist eine Rolle im Gründungsteam mit Eigenkapital in einem gut finanzierten Unternehmen, direktem Zugang zum CEO und CPTO sowie echtem Einfluss auf die technische Richtung der Plattform. Sie werden etwas von Grund auf neu aufbauen in einem Bereich, der wichtig ist, Identitätssicherheit und KI-Agenten-Governance, mit der Autonomie, ab dem ersten Tag bedeutende Entscheidungen zu treffen. Mit dem Wachstum des Teams wächst auch die Führungsmöglichkeit. Die Rolle ist in zentralem Berlin, hybrid, mit regelmäßigen Teamausflügen.
Founding Engineering Team Lead (gn) @ AI Cybersecurity Venture, Berlin Arbeitgeber: FoodLabs & Atlantic
Als aufstrebendes Cybersecurity-Start-up in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Gründungsteams zu werden, das an der Spitze der Technologie steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Produkts echte Einflussmöglichkeiten bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Umfeld in einer der aufregendsten Städte Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineering Team Lead (gn) @ AI Cybersecurity Venture, Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Coding-Fähigkeiten auffrischst. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Go-Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den CEO oder CPTO zu senden, um dein Interesse zu bekunden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über die Unternehmenskultur und wie du dazu passen würdest. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle und dem Team interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineering Team Lead (gn) @ AI Cybersecurity Venture, Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle passen. Besonders bei einem technischen Job wie diesem ist es wichtig, dass wir sehen, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse in unsere Vision passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und klar vermittelt werden. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoodLabs & Atlantic vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Start-up im Bereich Cybersicherheit handelt, solltest du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich kennen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du eine Schlüsselrolle im Engineering-Team übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen parat zu haben. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn du viel Zeit mit Codierung verbringen wirst, wird von dir erwartet, dass du das Team führst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der technischen Vision des Unternehmens, den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.