Leiter Zerspanung (m/w/d)

Leiter Zerspanung (m/w/d)

Neubrandenburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Zerspanung und organisiere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Die FOODLOGISTIK-Gruppe ist ein führender Hersteller von Spezialmaschinen für die Lebensmittelindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 27-32 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Hochschulstudium, Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung sind vorhanden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die FOODLOGISTIK-Gruppe ist Hersteller von Spezialmaschinen für die lebensmittelverarbeitende Industrie. Mit unseren Marken FOODLOGISTIK und MAASS bieten wir eine breite Palette an Zuschnittmaschinen, die mittlerweile seit über 40 Jahren sehr erfolgreich weltweit im Einsatz sind. Für unseren Bereich Zerspanung suchen wir einen Leiter (m/w/d). Aufgaben: Leitung des Bereichs Zerspanung Planung und Organisation Qualitätsmanagement Betriebsmittelmanagement Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker mit weitergehender Qualifizierung (Meister oder Techniker) oder abgeschlossenes Hochschulstudium Führungsstärke und Motivationsfreude erste Berufserfahrungen im Maschinenbau sind von Vorteil Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Sicherstellung frist- und qualitätsgerechter Kundenauslieferungen Wir bieten: unbefristete Stelle in einem wachsenden und erfolgreichen Unternehmen 27-32 Tage Urlaub Urlaubsgeld/ Erholungsbeihilfe Jahresendprämie Montag bis Freitag kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände ÖPNV-Anbindung leistungs- und qualifikationsgerechte Bezahlung abwechslungsreiche Tätigkeit gerne ermöglichen und fördern wir berufliche Qualifizierungen Werden auch Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder eMail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Leiter Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: Foodlogistik GmbH

Die FOODLOGISTIK-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 27-32 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und eine Jahresendprämie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und auszubauen.
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Kontaktperson:

Foodlogistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Zerspanung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei FOODLOGISTIK geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Zerspanung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei FOODLOGISTIK einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position einen Leiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstärke und Motivationsfähigkeit parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der Maschinenbau-Branche kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um fristgerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Zerspanung (m/w/d)

Führungsstärke
Motivationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliches Denken
Planungs- und Organisationsgeschick
Kenntnisse in der Zerspanungstechnik
Erfahrung im Maschinenbau
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FOODLOGISTIK-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Branche der Lebensmittelverarbeitung und die spezifischen Anforderungen an die Position des Leiters Zerspanung.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker sowie deine Qualifikationen (Meister oder Techniker) hervorhebt. Betone relevante Berufserfahrungen im Maschinenbau und deine Führungsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Betriebsmittelmanagement ein.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen, vollständig sind. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foodlogistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters Zerspanung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Zerspanungsmechanik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

In der Rolle als Leiter ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die FOODLOGISTIK-Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Leiter Zerspanung (m/w/d)
Foodlogistik GmbH
Standort: Neubrandenburg
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