Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Zerspanung und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Die FOODLOGISTIK-Gruppe ist ein führender Hersteller von Spezialmaschinen für die Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 27-32 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Hochschulstudium, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die FOODLOGISTIK-Gruppe ist Hersteller von Spezialmaschinen für die lebensmittelverarbeitende Industrie. Mit unseren Marken FOODLOGISTIK und MAASS bieten wir eine breite Palette an Zuschnittmaschinen, die mittlerweile seit über 40 Jahren sehr erfolgreich weltweit im Einsatz sind.
Für unseren Bereich Zerspanung suchen wir einen Leiter (m/w/d).
Aufgaben
- Leitung des Bereichs Zerspanung
- Planung und Organisation
- Qualitätsmanagement
- Betriebsmittelmanagement
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker mit weitergehender Qualifizierung (Meister oder Techniker) oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Führungsstärke und Motivationsfreude
- erste Berufserfahrungen im Maschinenbau sind von Vorteil
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Sicherstellung frist- und qualitätsgerechter Kundenauslieferungen
Wir bieten
- unbefristete Stelle in einem wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
- 27-32 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld/ Erholungsbeihilfe
- Jahresendprämie
- Montag bis Freitag
- kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
- ÖPNV-Anbindung
- leistungs- und qualifikationsgerechte Bezahlung
- abweichende Tätigkeit
- gerne ermöglichen und fördern wir berufliche Qualifizierungen
Leiter Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: Foodlogistik GmbH
Die FOODLOGISTIK-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 27-32 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und eine Jahresendprämie. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die abwechslungsreiche Tätigkeit im Montagebereich spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für Meister, Techniker und Ingenieure bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Zerspanung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei FOODLOGISTIK geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Zerspanung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei FOODLOGISTIK einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position einen Leiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstärke und Motivationsfähigkeit parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der Maschinenbau-Branche kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um fristgerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Zerspanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die FOODLOGISTIK-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Branche der Lebensmittelverarbeitung und die spezifischen Anforderungen an die Position des Leiters Zerspanung.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker sowie deine Qualifikationen (Meister oder Techniker) hervorhebt. Betone relevante Berufserfahrungen im Maschinenbau und deine Führungsstärke.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Betriebsmittelmanagement ein.
Vollständige Bewerbung:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen, vollständig sind. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foodlogistik GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Zerspanung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Zerspanungsmechanik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle als Leiter ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die FOODLOGISTIK-Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
