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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Management in rechtlichen Belangen für unser österreichisches Geschäft.
- Arbeitgeber: Foodora, Teil der Delivery Hero Group, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt ab 67.000 EUR, Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die rechtlichen Rahmenbedingungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljuristische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 67000 € pro Jahr.
foodora ist Teil der Delivery Hero Group - der weltweit führenden Plattform für lokale Lieferdienste. Unsere Mission ist es, ein außergewöhnliches Liefererlebnis zu bieten: schnell, einfach und direkt an die Haustür. Wir sind in rund 70 Ländern weltweit aktiv. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, und seit 2017 ist Delivery Hero an der Frankfurter Börse notiert.
Du hast Lust auf eine neue, spannende Herausforderung, bei der du deine juristischen Fähigkeiten als echter Business-Partner in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld einsetzen kannst? Als Legal Counsel für Österreich bei foodora unterstützt du den Head of Legal, Österreich, in allen rechtlichen Belangen unseres österreichischen Geschäfts. Du arbeitest eng mit dem europäischen Legal-Team sowie mit Kolleg:innen in weiteren regionalen und zentralen Headquarters der Delivery Hero Group zusammen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Head of Legal, Österreich als strategische:r Partner:in für das lokale Management und andere Stakeholder mit praxisnahen, rechtlichen Lösungen.
- Du berätst in unterschiedlichen Rechtsgebieten - insbesondere im Verbraucher:innenschutzrecht, Arbeitsrecht, Zivilrecht und Vertragsrecht (B2B/B2C).
- Du arbeitest eng mit regionalen und globalen Kolleg:innen aus dem Legal-Team der Delivery Hero Group zusammen, um eine einheitliche Umsetzung der gruppenweiten Legal- und Governance-Standards sicherzustellen.
- Du begleitest gemeinsam mit rechtlichen, produktbezogenen und kommerziellen Teams regionale Initiativen - von der rechtlichen Prüfung bis zur Umsetzung.
- Du entwickelst rechtliche Rahmenbedingungen und Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und sorgst dafür, dass diese gelebt werden.
- Du spielst eine aktive Rolle bei der Einführung von Systemänderungen, gestaltest die Prozesse zur Einhaltung rechtlicher Anforderungen mit und förderst das Bewusstsein für Compliance-Themen im operativen Geschäft.
- Du unterstützt bei der Identifikation, Bewertung und Lösung regulatorischer Herausforderungen, die unsere Geschäftsziele betreffen.
Dein Profil
- Du bist volljuristisch ausgebildet und hast erfolgreich dein Jura-Studium abgeschlossen.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung nach Studienabschluss.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in technologiegetriebenen Branchen mit, z.B. Plattformgeschäft, FMCG, Logistik/Last-Mile-Delivery oder Start-ups.
Du bist...
- Generalist:in - Du bist bereits oder möchtest dich als vielseitige:r Jurist:in mit Fokus auf das österreichische Geschäft etablieren.
- Lösungsorientiert - Du arbeitest analytisch, pragmatisch und findest auch in einem schnelllebigen Umfeld fundierte Lösungen.
- Strukturiert - Du bringst Ordnung in komplexe Zusammenhänge und schaffst klare Strukturen, auch wenn diese noch nicht vorhanden sind.
- Business-orientiert - Du verstehst dich als Sparringspartner:in für unsere kommerziellen und operativen Teams und trägst mit deinem rechtlichen Know-how aktiv zum Geschäftserfolg bei.
- Teamplayer:in - Du kommunizierst klar, bist empathisch im Umgang mit Kolleg:innen und kannst juristische Inhalte verständlich für ein nicht-juristisches Publikum aufbereiten.
Gehalt
Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 67.000 (All-in), abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Das tatsächliche Gehalt ist verhandelbar. Zusätzlich erhältst du eine Gewinnbeteiligung in Form eines Aktienpakets.
Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 67.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Wien
- Berufsfelder: Rechtswesen
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: Foodora Austria GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium
Alle Infos zur Bewerbung
- Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf
Legal Counsel (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Foodora Austria GmbH
Kontaktperson:
Foodora Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine juristischen Fähigkeiten konkret einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei foodora arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Englisch: Vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf Englisch einzureichen! Das ist wichtig, da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten und die Kommunikation oft auf Englisch stattfindet.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und präzise ist. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu finden sind – das zeigt uns, dass du auch in deinem Arbeitsstil organisiert bist!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits in technologiegetriebenen Branchen gearbeitet hast, lass uns das wissen – das könnte ein echter Pluspunkt sein!
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten: In deiner Bewerbung solltest du auch betonen, wie gut du im Team arbeitest. Wir suchen nach jemandem, der empathisch kommuniziert und juristische Inhalte verständlich aufbereiten kann – das ist für uns super wichtig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foodora Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von foodora und der Delivery Hero Group vertraut. Überlege dir, wie deine juristischen Fähigkeiten dazu beitragen können, ein außergewöhnliches Liefererlebnis zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsgebiete vor
Da du in verschiedenen Rechtsgebieten beraten wirst, solltest du dich besonders auf Verbraucher:innenschutzrecht, Arbeitsrecht, Zivilrecht und Vertragsrecht vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Legal Counsel wirst du eng mit anderen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit nicht-juristischen Kollegen zeigen. Betone, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich machen kannst.
✨Sei lösungsorientiert
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, pragmatische Lösungen zu finden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Ansätze im Interview. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.