Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Vertrieb in Österreich vorantreiben und strategische Partnerschaften aufbauen.
- Unternehmen: foodora, Teil der Delivery Hero Group, weltweit führende lokale Lieferplattform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Offene Bewerbung - wir suchen ständig nach talentierten Sales Managern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und strategisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
foodora ist Teil der Delivery Hero Group, der weltweit führenden lokalen Lieferplattform. Unsere Mission ist es, ein erstaunliches Erlebnis zu bieten - schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause. Wir sind in über 70 Ländern weltweit tätig und haben unseren Hauptsitz in Berlin, Deutschland.
Wir stellen nicht nur für eine Rolle ein - wir bauen einen Pool von außergewöhnlichen Sales Managern in Österreich auf.
Über die Gelegenheit
Sie sind der Typ Mensch, der nicht auf perfekte Bedingungen wartet. Sie schaffen sie. Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für das Wachstum unseres Geschäfts in Österreich - sei es durch das Öffnen neuer Türen, das Skalieren bestehender Partnerschaften oder den Aufbau eines leistungsstarken Verkaufsteams. Dies ist Ihre Chance, in eine Rolle einzutreten, in der Ihr Einfluss sichtbar, messbar und tatsächlich von Bedeutung ist. Wir suchen Menschen, die nicht nur „Vertrieb“ machen, sondern strategisch über Wachstum nachdenken.
Was Sie tun werden
- Kommerzielles Wachstum in Ihrem Markt vorantreiben
- Hochwirksame Partnerschaften identifizieren, verhandeln und abschließen
- Starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen
- Leistung analysieren und kontinuierlich Ihre Verkaufsstrategie optimieren
- Bereichsübergreifend zusammenarbeiten (Marketing, Betrieb, Produkt)
- Potenziell ein lokales Verkaufsteam leiten und entwickeln
Qualifikationen
- Solide Erfahrung im B2B-Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Partnerschaften
- Eine Erfolgsbilanz beim Erreichen - und Übertreffen - von Zielen
- Starkes kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, strategisch zu denken
- Sicherheit in Verhandlungen und im Stakeholder-Management
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung aus schnelllebigen Umgebungen (Scale-ups, Einzelhandel, FMCG, Marktplätze usw.) ist von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Dies ist eine offene Bewerbung, was bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach starken Sales Managern sind, die zu uns stoßen, wenn sich Gelegenheiten ergeben. Derzeit haben wir möglicherweise keine vakante Stelle. Wenn sich das nach Ihrer Art von Herausforderung anhört, bewerben Sie sich und erzählen Sie uns, was Sie aufgebaut, gewachsen oder repariert haben - nicht nur, was in Ihrer Stellenbeschreibung stand.
Sales Manager (f/m/d) Arbeitgeber: foodora
foodora bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zum Wachstum eines führenden Unternehmens im Bereich lokale Lieferung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategisches Denken fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Als Teil des Delivery Hero Konzerns profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld in Österreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie foodora treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an foodora empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von foodora dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei foodora bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei foodora bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei foodora erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodora vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
