Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Planung und analysiere Marketing-KPIs für Wachstum.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teamevents und ein umfassendes Benefits-Paket.
- Weitere Informationen: Lernkurve ohne Grenzen in einer kollaborativen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Marketing-Analytics und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen datengestützten und geschäftsorientierten Spezialisten für Wachstum und Marketing, der unser dynamisches Marketingteam verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung, Umsetzung und Erreichung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele und OKRs. Sie sind die Anlaufstelle für Leistungsüberwachung, umsetzbare Analysen und strategische Einblicke in unsere wichtigsten Marketing-KPIs und Budgets.
Diese Rolle erfordert jemanden mit einer starken analytischen Denkweise, einem tiefen Verständnis des Kundenverhaltens und einer proaktiven Einstellung zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der strategischen Planung durch Zusammenarbeit mit mehreren lokalen und internationalen Stakeholdern aus der Marketing- und Handelsabteilung sowie regionalen Teams zur Definition, Implementierung und Überwachung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher OKRs.
- Herausforderung der geschäftlichen, finanziellen und funktionalen Leistung sowie Förderung wichtiger OKRs.
- Verfolgung der täglichen Leistung über die wichtigsten Marketing-KPIs (monatlich aktive Nutzer, Bestellungen, Akquisitionen, Bindungen, Reaktivierungen usw.) und Marketingbudgetraten.
- Frühzeitige Identifizierung von Anomalien oder Risiken in Leistungsdaten und Budgetplanung. Vorschläge für Lösungen und nächste Schritte unterbreiten.
- Verantwortung für Berichterstattung und Dashboards: Sicherstellen, dass Stakeholder Zugang zu Echtzeitdaten haben, die leicht zu interpretieren sind, um informierte Entscheidungen zu treffen.
- Lieferung von tiefgehenden Analysen zu Leistungstrends, Kundenkohorten, Marketingkanälen und Kampagneneffektivität.
- Daten in Maßnahmen umsetzen: Empfehlungen aussprechen und bei der Implementierung von Initiativen helfen, die das Nutzerwachstum fördern und die Marketingeffizienz verbessern.
- Ständige Erkundung neuer Wachstumschancen und Taktiken durch Kombination quantitativer Erkenntnisse mit einem starken Verständnis des Geschäfts und des Marktes.
- Unterstützung des oberen Managements mit regelmäßigen Leistungsberichten, Geschäftsmodellierung und anderen wichtigen Themen.
- Förderung einer Test- und Lernkultur durch Unterstützung von Experimenten, Verfolgung von Ergebnissen und Synthese von Erkenntnissen in strategische Empfehlungen.
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Wachstum, Marketinganalytik, Business Intelligence oder einer ähnlichen Rolle – idealerweise in einem schnelllebigen, verbraucherorientierten Unternehmen.
- Starke Kenntnisse in BigQuery, Excel/Sheets und Datenvisualisierungstools (Looker, Tableau, Power BI). SQL-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Ausgezeichnetes Verständnis von Marketingkennzahlen, digitalen Trichtern und Kundendaten im Lebenszyklus.
- Starkes Geschäftswissen – Sie verstehen das „Warum“ hinter den Zahlen und können Erkenntnisse mit breiteren strategischen Zielen verknüpfen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu destillieren.
- Proaktive, neugierige und unabhängige Denker, die Verantwortung übernehmen und in Ungewissheit gedeihen.
- Erfahrung im Bereich Lebensmittellieferung oder E-Commerce ist von Vorteil.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Was wir bieten:
- Berufliche Vielfalt, eine Kultur der echten Kollegialität und ein motiviertes Team, von dem Sie lernen und inspiriert werden können.
- Eine sehr abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.
- Eine hervorragende Lernkurve in einem kollaborativen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.
- Ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich regelmäßiger Teamevents, Mittagsgutscheinen, MyClubs, flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und vieles mehr.
- Basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 55.000 € (all-in), abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Specialist Growth & Marketing Arbeitgeber: foodora
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von echter Kollegialität und einem motivierten Team geprägt ist. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Rolle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem regelmäßige Teamevents und Home-Office-Optionen umfasst. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ideen einzubringen und in einem schnell wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Growth & Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie foodora.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei foodora ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei foodora könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von foodora beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Growth & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für foodora:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was foodora einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodora vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von foodora einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für foodora relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von foodora einfügt.
