Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Planung und analysiere Marketing-KPIs für Wachstum.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teamevents und ein umfassendes Benefits-Paket.
- Weitere Informationen: Lernkurve ohne Grenzen in einer kollaborativen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Marketing-Analytics und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen datengestützten und geschäftsorientierten Spezialisten für Wachstum und Marketing, der unser dynamisches Marketingteam verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung, Umsetzung und Erreichung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele und OKRs. Sie sind die Anlaufstelle für Leistungsüberwachung, umsetzbare Analysen und strategische Einblicke in unsere wichtigsten Marketing-KPIs und Budgets.
Diese Rolle erfordert jemanden mit einer starken analytischen Denkweise, einem tiefen Verständnis des Kundenverhaltens und einer proaktiven Einstellung zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der strategischen Planung durch Zusammenarbeit mit mehreren lokalen und internationalen Stakeholdern aus der Marketing- und Handelsabteilung sowie regionalen Teams zur Definition, Implementierung und Überwachung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher OKRs.
- Herausforderung der geschäftlichen, finanziellen und funktionalen Leistung sowie Förderung wichtiger OKRs.
- Verfolgung der täglichen Leistung über die wichtigsten Marketing-KPIs (monatlich aktive Nutzer, Bestellungen, Akquisitionen, Bindungen, Reaktivierungen usw.) und Marketingbudgetraten.
- Frühzeitige Identifizierung von Anomalien oder Risiken in Leistungsdaten und Budgetplanung. Vorschläge für Lösungen und nächste Schritte unterbreiten.
- Verantwortung für Berichterstattung und Dashboards: Sicherstellen, dass Stakeholder Zugang zu Echtzeitdaten haben, die leicht zu interpretieren sind, um informierte Entscheidungen zu treffen.
- Lieferung von tiefgehenden Analysen zu Leistungstrends, Kundenkohorten, Marketingkanälen und Kampagneneffektivität.
- Daten in Maßnahmen umsetzen: Empfehlungen aussprechen und bei der Implementierung von Initiativen helfen, die das Nutzerwachstum fördern und die Marketingeffizienz verbessern.
- Ständige Erkundung neuer Wachstumschancen und Taktiken durch Kombination quantitativer Erkenntnisse mit einem starken Verständnis des Geschäfts und des Marktes.
- Unterstützung des oberen Managements mit regelmäßigen Leistungsberichten, Geschäftsmodellierung und anderen wichtigen Themen.
- Förderung einer Test- und Lernkultur durch Unterstützung von Experimenten, Verfolgung von Ergebnissen und Synthese von Erkenntnissen in strategische Empfehlungen.
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Wachstum, Marketinganalytik, Business Intelligence oder einer ähnlichen Rolle – idealerweise in einem schnelllebigen, verbraucherorientierten Unternehmen.
- Starke Kenntnisse in BigQuery, Excel/Sheets und Datenvisualisierungstools (Looker, Tableau, Power BI). SQL-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Ausgezeichnetes Verständnis von Marketingkennzahlen, digitalen Trichtern und Kundendaten im Lebenszyklus.
- Starkes Geschäftswissen – Sie verstehen das „Warum“ hinter den Zahlen und können Erkenntnisse mit breiteren strategischen Zielen verknüpfen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu destillieren.
- Proaktive, neugierige und unabhängige Denker, die Verantwortung übernehmen und in Ungewissheit gedeihen.
- Erfahrung im Bereich Lebensmittellieferung oder E-Commerce ist von Vorteil.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Was wir bieten:
- Berufliche Vielfalt, eine Kultur der echten Kollegialität und ein motiviertes Team, von dem Sie lernen und inspiriert werden können.
- Eine sehr abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.
- Eine hervorragende Lernkurve in einem kollaborativen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.
- Ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich regelmäßiger Teamevents, Mittagsgutscheinen, MyClubs, flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und vieles mehr.
- Basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 55.000 € (all-in), abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Specialist Growth & Marketing Arbeitgeber: foodora
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von echter Kollegialität und einem motivierten Team geprägt ist. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Rolle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem regelmäßige Teamevents und Home-Office-Optionen umfasst. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ideen einzubringen und in einem schnell wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Growth & Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie mit unserem Wachstum zusammenhängen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Marketingstrategien verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Lösung von Problemen beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Growth & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, also zögere nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodora vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und analysiert hast, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Daten in umsetzbare Strategien umwandeln kannst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Erreichung von Geschäftszielen beitragen.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur reagiert, sondern auch vorausschauend denkt und handelt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Daten einfach und klar zu erklären. Du musst in der Lage sein, deine Erkenntnisse so zu kommunizieren, dass sie für verschiedene Stakeholder verständlich sind. Denke an Beispiele, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
