Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für effiziente Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Wir geben auch Fachleuten aus der 2. Reihe eine Chance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, technische Kenntnisse und Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Familienunternehmen in zweiter Generation haben wir uns mit Leib und Seele der Herstellung unserer regionalen Fleisch- und Wurstspezialitäten verschrieben. Fast 60 Jahre Erfahrung, täglich frische Produkte, hochwertige Rohstoffe von ausgesuchten Zulieferern und unsere Leidenschaft für handwerkliche Tradition haben uns zum größten Hersteller für Wurstwaren in Berlin gemacht.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung der Abteilung
- Organisation eines effektiven Arbeitsablaufes
- Umsetzung der vereinbarten Produktivitätsziele
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse
- Tägliches Monitoring aller qualitätssichernden Maßnahmen in der Produktion
- Abweichungsanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Steuerung der Mitarbeiter/innen zur Sicherung einer effektiven Abteilungsauslastung
- Optimierung der Ressourcenausschöpfung/Verantwortung für eine effiziente Produktion
- Kontrolle der Qualitätsstandards nach HACCP und DIN ISO
- Überwachen und Einhalten hygienischer Standards und Anforderungen
- Personalplanung und Personalführung der Ihnen unterstellten 50 Mitarbeiter
Voraussetzungen:
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und technischem Verständnis
- Sie verfügen über die entsprechende Berufsausbildung - und Erfahrung
- Ausbildung zum Fleischer mit Weiterbildung zum Meister, Lebensmitteltechnologen oder Techniker
- Erfahrungen in einem Produktionsunternehmen, gerne aus der Lebensmittelbranche
- Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke, Teamplayer
- Sie sind gut organisiert, belastbar und teamfähig
- Kenntnisse des HACCP-Konzeptes sowie sonstiger relevanter Normen und Vorschriften
Vorteile:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem finanziell stabilen Unternehmen
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
Gern geben wir potenziellen Fachleuten aus der 2. Reihe eine Chance. Wenn Sie sich hier wiederfinden, dann sollten wir uns kennenlernen.
Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass
Als mittelständisches Familienunternehmen in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines traditionsreichen Betriebs zu werden, der sich leidenschaftlich der Herstellung hochwertiger Fleisch- und Wurstspezialitäten widmet. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert eine enge Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, Ihre Führungskompetenzen in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich für die Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten begeisterst, lass das in deinem Gespräch durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Traditionen und die Leidenschaft für handwerkliche Qualität verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Organisationstalent oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter Produktion zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über HACCP und Qualitätsstandards
Sei bereit, Fragen zu den HACCP-Vorgaben und anderen relevanten Normen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
