Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das QS-Team und sorge für höchste Qualitätsstandards in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit modernem Ansatz in der Fleisch- und Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Strukturen und klare Entscheidungswege bieten dir Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelqualität und arbeite in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Kenntnisse in HACCP, IFS, QS, ISO 9001.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen der Fleisch- und Lebensmittelindustrie suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Qualitätssicherung.
Ihre Aufgabe
Als Leitung Qualitätssicherung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den QS-Bereich am Standort und stellen sicher, dass alle Prozesse den höchsten Anforderungen an Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit entsprechen.
Ihre Schwerpunkte
- Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des HACCP-Konzepts
- Umsetzung und Überwachung von IFS-, QS- und ISO-Standards
- Vorbereitung und Begleitung von Kunden- und Behördenaudits
- Schulung von Mitarbeitenden in Hygiene- und Qualitätsanforderungen
- Bewertung von Abweichungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Management
Voraussetzungen
- Ausbildung als Metzgermeister, Fleischtechniker/-technologe oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften, Tiermedizin o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fleisch- oder Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse in HACCP, IFS, QS, ISO 9001
- Sehr gute Kenntnisse im Lebensmittel- und Hygienerecht
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Zukunftssicheres, international aufgestelltes Unternehmen
- Moderne Strukturen und klare Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktives Vergütungspaket
Leitung Qualitätssicherung Arbeitgeber: foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass
Als international tätiges Unternehmen in der Fleisch- und Lebensmittelindustrie bieten wir Ihnen als Leitung Qualitätssicherung eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere moderne Arbeitskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und klare Entscheidungswege, während wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und die Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens bieten.
Kontaktdaten:
foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Qualitätssicherung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Mentor finden!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in HACCP, IFS und ISO-Standards unter Beweis stellen. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Qualitätssicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Leitung Qualitätssicherung zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fleisch- oder Lebensmittelindustrie. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Kenntnisse in HACCP, IFS und ISO 9001 unterstreichen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position als Leitung Qualitätssicherung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über HACCP, IFS und ISO-Standards demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Lebensmittelindustrie ist eine praktische Herangehensweise oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im QS-Bereich angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im QS-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
