Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden in ganz Deutschland betreuen und Verkaufsstrategien entwickeln.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Premium-Segment der Fleischwaren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen bestehenden Kundenstamm zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und entwickle deine Karriere im Verkauf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise mit Fleischwaren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Qualitäts-Zulieferer im Premium-Segment liefern wir renommierten Handelsunternehmen, Großverbrauchern und Gastronomen einen wichtigen Mehrwert für Ihren Geschäftserfolg und stehen mit einem anspruchsvollen Naturprodukt in einer besonderen Verantwortung gegenüber Ihrer Reputation beim Endverbraucher. Unsere Kundschaft befindet sich in ganz Deutschland und im europäischen Ausland. Wir bedienen Wiederverkäufer, Großverbraucher sowie die Gastronomie und Hotellerie.
Ihre Aufgaben:
- Auf-, Ausbau und Weiterentwicklung von Kunden in ganz Deutschland
- Überwachung und Umsetzung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele, regelmäßige Planung, regelmäßiges direktes Reporting an die Geschäftsleitung
- Erarbeitung und Umsetzung kundenindividueller Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Eigenständige Durchführung von Konditions- und Volumenverhandlungen
Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Nahrungsmitteln, vorzugsweise Fleischwaren (von Vorteil)
- Branchenerfahrung und Erfahrung im Verkauf von Premium Produkten
- Nachweisbare Erfolge bei der Kundenentwicklung, Neukundengewinnung, Distributionserweiterung
- Microsoft Office Paket, SAP
Vorteile:
- Kleines, familiäres Team
- Flache Hierarchien
- ein attraktives Gehalt
- einen bestehenden, von Ihnen zu übernehmenden Kundenstamm
- einen Firmen PKW
Verkäufer (m/w/d) Fleisch Arbeitgeber: foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass
Als Arbeitgeber im Premium-Segment bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, familiären Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und ein attraktives Gehalt bietet. Sie profitieren von einem bestehenden Kundenstamm und einem Firmen-PKW, während Sie Ihre Fähigkeiten im Verkauf von hochwertigen Fleischwaren weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und eine enge Zusammenarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) Fleisch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Fleischbereich interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf von Premium-Produkten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an deinem Erfolg zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Fleisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf von Premium-Produkten sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Verkäufer für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine nachweisbaren Erfolge in der Kundenentwicklung und Neukundengewinnung hervor. Wir wollen sehen, was du erreicht hast und wie du das auch bei uns umsetzen kannst. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im Verkauf und in der Kundenentwicklung zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, kannst du deine Fähigkeiten besser unter Beweis stellen und die Interviewer überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!
