Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und Umsatzziele erreichen.
- Unternehmen: Premium-Fleischlieferant mit familiärem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW und ein bestehender Kundenstamm.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und individuelle Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von renommierten Handelsunternehmen und Gastronomie mit hochwertigen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise mit Fleischwaren und Verkauf von Premium-Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Qualitäts-Zulieferer im Premium-Segment liefern wir renommierten Handelsunternehmen, Großverbrauchern und Gastronomen einen wichtigen Mehrwert für Ihren Geschäftserfolg und stehen mit einem anspruchsvollen Naturprodukt in einer besonderen Verantwortung gegenüber Ihrer Reputation beim Endverbraucher. Unsere Kundschaft befindet sich in ganz Deutschland und im europäischen Ausland. Wir bedienen Wiederverkäufer, Großverbraucher sowie die Gastronomie und Hotellerie.
Ihre Aufgaben
- Auf-, Ausbau und Weiterentwicklung von Kunden in ganz Deutschland
- Überwachung und Umsetzung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele, regelmäßige Planung, regelmäßig direktes Reporting an die Geschäftsleitung
- Erarbeitung und Umsetzung kundenindividueller Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Eigenständige Durchführung von Konditions- und Volumenverhandlungen
Voraussetzungen
- mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Nahrungsmitteln vorzugsweise Fleischwaren (von Vorteil)
- Branchenerfahrung und Erfahrung im Verkauf von Premium Produkten
- Nachweisbare Erfolge bei der Kundenentwicklung, Neukundengewinnung, Distributionserweiterung
- Microsoft Office Paket, SAP
Vorteile
- Kleines, familiäres Team
- Flache Hierarchien
- ein attraktives Gehalt
- einen bestehenden, von Ihnen zu übernehmenden Kundenstamm
- einen Firmen PKW
Verkäufer (m/w/d) Fleisch Arbeitgeber: foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass
Als inhabergeführtes Unternehmen der Fleischwarenindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen wie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualitätssicherung unserer Produkte beizutragen.
Kontaktdaten:
foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer (m/w/d) Fleisch erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Fleisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die foodpeople Personalberatung -Christian Steenpass vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
