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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verpackungsabteilung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens in Berlin und arbeite mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Andere Informationen: Wir geben auch Fachleuten aus der 2. Reihe eine Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Familienunternehmen in zweiter Generation haben wir uns mit Leib und Seele der Herstellung unserer regionalen Fleisch- und Wurstspezialitäten verschrieben. Fast 60 Jahre Erfahrung, täglich frische Produkte, hochwertige Rohstoffe von ausgesuchten Zulieferern und unsere Leidenschaft für handwerkliche Tradition haben uns zum größten Hersteller für Wurstwaren in Berlin gemacht. Direkt dem Betriebsleiter unterstellt suchen wir schnellstmöglich für unseren Standort in Berlin einen menschlich und fachlich überzeugenden Abteilungsleiter Verpackung (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung und Steuerung der Abteilung Organisation eines effektiven Arbeitsablaufes Überwachung und Einhaltung der Termine und Abläufe Kontrolle der Arbeitsergebnisse Einhaltung der Wartungs- und Reinigungspläne Auftragsvergabe für Instandhaltung und Reparaturen Kontrolle der Qualitätsstandards nach HACCP und DIN ISO Überwachen und Einhalten hygienischer Standards und Anforderungen Einhalten der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Verordnungen Personalplanung und Personalführung der Ihnen unterstellten 50 Mitarbeiter Ihr Profil Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und technischem Verständnis Sie verfügen über gute technische Kenntnisse der Maschinen und Verpackungsmaterialien Sie verfügen über die entsprechende Berufsausbildung- und Erfahrung Sie sind gut organisiert, belastbar und teamfähig Kenntnisse des HACCP-Konzeptes sowie sonstiger relevanter Normen und Vorschriften Was wir Ihnen bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem finanziell stabilen Unternehmen Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Gern geben wir potenziellen Fachleuten aus der 2. Reihe eine Chance. Wenn Sie sich hier wieder finden, dann sollten wir uns kennen lernen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Beraterin Frau Sabine van Leuteren jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist senden Sie bitte an: Referenznummer: 1310 foodpeople personalberatung GbR Kurze Straße 18 • 46342 Velen Telefon: +49 (0) 2863 9241850 EMail: info@foodpeople.de foodpeople personalberatung GbR • Kurze Straße 18 • 46342 Velen • Tel.: +49 (0) 2863 9241850
Abteilungsleiter Verpackung (m/w/d) Arbeitgeber: foodpeople personalberatung GbR
Kontaktperson:
foodpeople personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verpackung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Lebensmittelverpackung, insbesondere HACCP und DIN ISO. Zeige in Gesprächen, dass du diese Normen nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Effizienzsteigerung zu beantworten. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Abteilung einbringen könntest, um die Produktivität zu steigern und gleichzeitig die Qualitätsstandards einzuhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verpackung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Verpackung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Verpackung und Qualitätsmanagement ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople personalberatung GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Verpackung technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen und Verpackungsmaterialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle wirst du ein Team von 50 Mitarbeitern führen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast. Zeige, dass du sowohl organisatorisch als auch menschlich eine starke Führungspersönlichkeit bist.
✨Kenntnisse über HACCP und Qualitätsstandards
Da die Einhaltung von HACCP-Standards und anderen Normen wichtig ist, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse zu erläutern und wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
