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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktionsbereich und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens in der Fleisch- und Wurstwarenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fleischermeister mit Weiterbildung zum Fleischtechniker oder Lebensmitteltechnologen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulicher Erstkontakt über unsere Beraterin Frau Sabine van Leuteren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein bekanntes, wirtschaftlich gesundes und stetig wachsendes Familienunternehmen in der Fleisch- und Wurstwarenbranche. Fr unseren Betrieb in Oldenburg suchen wir einen versierten Betriebsleiter (m/w/d) der fr das operative Geschft vom Wareneingang, ber Personal, Maschinen, Fertigungsmethoden, betriebswirtschaftliche Kennzahlen bis hin zum versandfertigen Produkt verantwortlich sein wird. Sie tragen Verantwortung fr den gesamten Produktionsbereich, die Qualitt fr unseren wirtschaftlichen Erfolg und aktuell 40 Mitarbeitende. Bei Eignung und nach einer angemessenen Einarbeitungszeit besteht die Option Mitglied der Geschftsleitung zu werden. Sie denken und handeln unternehmerisch, kennen neueste Technologien der Verarbeitung und wissen diese mit Kostenbewusstsein fr ein Qualittsprodukt einzusetzen. Sie sind Fleischermeister mit Leidenschaft und haben eine Weiterbildung zum Fleischtechniker oder Lebensmitteltechnologen Fachrichtung Fleisch erfolgreich absolviert. Mehrjhrige Berufserfahrung und einen motivierenden Fhrungsstil setzen wir voraus. REFA-Kenntnisse und Controlling Erfahrungen sind erwnscht, wie auch Techniken zur erfolgreichen Auditierung. Wir erwarten einen sicheren Umgang mit betriebsblicher EDV. Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Zielorientierung, Teamfhigkeit und Flexibilitt. Sie arbeiten gerne auch in der Produktion mit und leiten Mitarbeiter zielorientiert mit Empathie und Kommunikationsstrke. Im Team der Geschftsfhrung erarbeiten Sie die Strategie und entwickeln unser Unternehmen weiter. Mit flachen Hierarchien, gutem Betriebsklima und offener Kommunikation kennen wir uns persnlich und gehen fair miteinander um. Wie wir diese Positionen ausgestattet haben und was Sie sonst noch zu uns und dieser Aufgabe wissen wollen, sagt Ihnen in einem absolut vertraulichen Erstkontakt unsere Beraterin Frau Sabine van Leuteren. Bitte rufen Sie an oder schicken Ihre aussagefhigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Kndigungsfrist an: Referenznummer: 1215 foodpeople personalberatung GbR Kurze Strae 18 46342 Velen Telefon: +49 (0) 2863 9241850 EMail: info@foodpeople.de #J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: foodpeople personalberatung GbR
Kontaktperson:
foodpeople personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Fleisch- und Wurstwarenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fleischverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Produktionsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast, um die Qualität und Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strategischen Entwicklung des Unternehmens zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung von StudySmarter beitragen kannst und welche Ideen du für die Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in der Fleischverarbeitung und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople personalberatung GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den neuesten Verarbeitungstechnologien und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deinen Führungsstil
Der Arbeitgeber sucht nach einem motivierenden Führungsstil. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Mitarbeiter erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone deine Teamfähigkeit und Empathie, um zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie verstehst und zeigst, dass du gut ins Team passt. Sprich darüber, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Entwicklung des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Strategie beitragen könntest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und Engagement.