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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Feinkostproduktion und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Lebensmittelhersteller mit einer breiten Produktpalette.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte leckere Produkte und arbeite in einem kreativen Umfeld mit Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Koch, Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Chancen für Quereinsteiger und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Lebensmittel-Allrounder bieten wir von Wurst- und Fleischwaren über Feinkostsalate mit einer großen Auswahl an vegetarischen Sorten sowie fleischfreie Snacks bis hin zu Suppen, Eintöpfen, Saucen und Schmalz alles, was schmeckt und gut ist. Zur Unterstützung unserer Feinkostproduktion an unserem Standort im Landkreis Dahme-Spreewald suchen wir direkt dem Betriebsleiter unterstellt einen fachlich und menschlich überzeugenden Produktionsleiter Feinkost (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der vereinbarten Produktivitätsziele
- Tägliche Begehung aller Produktionsabteilungen
- Tägliches Monitoring aller qualitätssichernden Maßnahmen in der Produktion
- Abweichungsanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Steuerung der Mitarbeiter/innen zur Sicherung einer effektiven Abteilungsauslastung
- Optimierung der Ressourcenausschöpfung/Verantwortung für eine effiziente Produktion
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Koch mit Weiterbildung zum Meister und/oder Lebensmitteltechniker
- Erfahrungen in einem Produktionsunternehmen, gerne aus der Lebensmittelbranche
- Sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware sowie ggf. einem ERP-System
- Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit
Wenn Sie bereits Erfahrung aus einer ähnlich gelagerten Tätigkeit mitbringen, dann sollten wir uns kennenlernen. Auch Bewerbern aus der zweiten Reihe bieten wir eine Chance.
Wie wir diese Positionen ausgestattet haben und was Sie sonst noch zu uns und dieser Aufgabe wissen wollen, sagt Ihnen in einem absolut vertraulichen Erstkontakt unsere Beraterin Frau Sabine van Leuteren. Bitte rufen Sie an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist an: Referenznummer: 1240 foodpeople personalberatung GbR Kurze Straße 18 • 46342 Velen Telefon: +49 (0) 2863 9241850
Kontaktperson:
foodpeople personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter Feinkost (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelproduktion, insbesondere im Bereich Feinkost. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Produktion einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte des Unternehmens. Wenn du dich mit den angebotenen Feinkostwaren identifizieren kannst, wird das in einem persönlichen Gespräch positiv wahrgenommen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter Feinkost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktionsleiter Feinkost hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum Koch sowie deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine spezifischen Fähigkeiten zur Erreichung der Produktivitätsziele darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Mitarbeiterführung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise wie Zertifikate oder Referenzen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople personalberatung GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters Feinkost technisches Wissen und Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Bereich Feinkost. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Qualitätssicherung hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
