Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für Produktion, Logistik und Infrastruktur in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Getränkeindustrie mit hoher Qualität.
- Vorteile: Sechs Wochen Ferien, attraktive Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Einflussnahme auf Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unsere Mission bei Food Tech Scout AG: Wir verbinden Fach- und Führungspersönlichkeiten aus der Lebensmittel- und Food Tech-Industrie mit den passenden Unternehmen. Und andersrum.
Unser Kunde, die Mineralquelle Eptingen AG, ist ein traditionsreiches, unabhängiges Schweizer Familienunternehmen aus der Getränkeindustrie.
Das Unternehmen verbindet hohe Qualitätsansprüche mit moderner Produktion und kurzen Entscheidungswegen.
Sie verbinden strategische Weitsicht mit einem guten Gespür für den operativen Alltag.
Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für Produktion, Logistik und Infrastruktur.
Sie setzen klare Prioritäten, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter und schaffen die Voraussetzungen für einen sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb.
Dabei bleiben Sie nah an den Mitarbeitenden und den Abläufen.
Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie technische, organisatorische und digitale Verbesserungen voran und gestalten die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit.
Was können Sie bewirken?
- Gesamtverantwortung für Produktion, Logistik und Infrastruktur übernehmen
- Einen sicheren, effizienten und termingerechten Produktionsbetrieb sicherstellen
- Produktionsplanung, Ressourcen und Materialflüsse optimal steuern
- Anlagenverfügbarkeit, Unterhalt und Investitionsprojekte weiterentwickeln
- Produktions- und Logistikprozesse optimieren und digitalisieren
- Das Team führen, fördern und gezielt weiterentwickeln
- Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit konsequent verankern
- Die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten
Damit dies gut gelingt, ist Ihr Profil
- Technische oder lebensmitteltechnologische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung HF/FH
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise Getränke, Milch oder vergleichbar
- Sehr gutes Verständnis für Produktionsanlagen, technische Abläufe und Logistikprozesse
- Erfahrung in Produktionsplanung, Unterhalt und kontinuierlicher Verbesserung
- Vertrautheit mit Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsanforderungen
- Klare, verbindliche und motivierende Führungspersönlichkeit
- Pragmatische, entscheidungsfreudige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office
Darauf können Sie sich freuen
- Eine Schlüsselposition als Mitglied der Geschäftsleitung
- Viel Gestaltungsspielraum in Produktion, Logistik, Technik und Organisation
- Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege in einem unabhängigen Schweizer Familienunternehmen
- Ein engagiertes Team und eine bodenständige Zusammenarbeit
- Sechs Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen
Zögern Sie nicht, mich bei Fragen zu kontaktieren – ich bin für Sie da!
- Manuel Lanz
- E-Mail: E-Mail schreiben
Betriebsleiter Lebensmittelproduktion 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: FoodTechScout AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf Hochspannungs-Prüfsysteme spezialisiert hat. Mit einem hohen Freizeitwert in der Region Basel fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und selbstständig in einem technisch anspruchsvollen Bereich arbeiten können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Energieversorgung der Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter Lebensmittelproduktion 100 % (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie FoodTechScout AG Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei FoodTechScout AG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Lebensmittelproduktion 100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei FoodTechScout AG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei FoodTechScout AG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über FoodTechScout AG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoodTechScout AG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
