Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum unserer Marken im stationären Handel und betreue Kunden vor Ort.
- Unternehmen: FOODVIBEZ - Innovatives Unternehmen für gesunde Food Produkte und Nahrungsergänzungsmittel.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, moderne Hardware, flache Hierarchien und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Zugang zu kreativen Themen erwarten dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge das Leben von Millionen mit innovativen Food Konzepten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Teil unseres Sales-Teams bist du das Gesicht unserer Marken im stationären Handel und gestaltest aktiv das Wachstum und die Erfolgsstory mit. Du betreust unsere bestehenden Kunden im Lebensmitteleinzelhandel, Großhändler, Kioske und andere relevante Partner in Deinem Gebiet. Du findest und gehst aktiv auf potenzielle neue Kunden zu und begeisterst sie vor Ort für unsere Marken und Produkte – mit Persönlichkeit, Drive und Überzeugungskraft.
Wir launchen mehrere Marken, Flavour und limited Editions im Jahr - Du begleitest alle Produkt- und Markenlaunches von Anfang an und sorgst dafür, dass sie bei Deinen Kunden direkt durchstarten. Distribution, Sichtbarkeit, Regalpflege, Zweitplatzierungen, Absatz- und Umsatzsteuerung in Deinem Gebiet – all das gehört zu deinem Daily Business. Du bist bei lokalen Events, Messen und Aktionen am Start, stellst dort unsere Produkte vor, inkl. Sampling-Aktionen und Kundenbetreuung. MBU und regionale Händler betreust Du eigenständig, unterstützt durch unser Key Account Management. Du setzt Prioritäten, planst smart deine Routen und bleibst dabei immer fokussiert auf's nächste große Potential.
Bei FOODVIBEZ wirst Du nicht einfach nur „mitlaufen“, sondern mit vollem Einsatz gestalten und dem Ziel, besser zu sein als die anderen!
Dein Profil
Du hast richtig Bock in Deinem Job zu gestalten, die Dinge anders und besser zu machen, als andere Firmen und in einem motivierten und erfahrenen Sales-Team erfolgreich zu sein. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst du mit – Rhetorik- und Verhandlungsfähigkeiten sind für Dich Basis jedes Gesprächs. Du hast bereits Erfahrung im Außendienst in der FMCG-Branche und im Markenartikel-Bereich und verfügst über ein entsprechendes Netzwerk in Deinem Gebiet. Du bist ein echtes Organisationstalent, bist pro-aktiv und kreativ bei der Lösungsfindung und bleibst unter Druck entspannt. Der Umgang mit den verschiedensten menschlichen Charakteren und Hierarchiestufen im stationären Handel macht Dir Freude und stellt Dich vor keine größeren Herausforderungen. Du bist ein Macher-Typ mit Siegeswillen und klarer Zielfokussierung. iOS und das MS Office Paket sind für dich gelernte Tools und Grundlage Deiner täglichen Arbeit. Du bist gern unterwegs und hast den Führerschein Klasse B. Du wohnst im Gebiet und bist unter der Woche mobil - ab und zu bist Du aber auch gern mal in Hamburg ;)
Benefits
Du arbeitest in einem professionellen Sales-Team daran, innovative Produkte, spannende Brands und Dachmarken zu vermarkten und erfolgreich zu machen. Du erhältst eine leistungsbezogene Vergütung mit einem attraktiven Prämienmodell. Sehr kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie und direktem Draht zum Verkaufsleiter sind für uns selbstverständlich und ermöglichen Dir Zugang zu spannenden Themen- und Wissensbereichen. Top moderne Hardware und Arbeitsausstattung von Apple und neuester Software. Regelmäßige Teamevents, Treffen mit Creators uvm. erwarten Dich. Bei uns wird es garantiert nicht langweilig - versprochen!
Über uns
FOODVIBEZ entwickelt innovative Food Produkte und Nahrungsergänzungsmittel in stark wachsenden Kategorien wie Hydration, Female Wellbeing, Dog Health oder Longevity. Dabei kombiniert FOODVIBEZ Produktinnovation mit Creator Power und einem effizienten Operating Model. Unser Ziel: Gesunde und skalierbare Food Brands zu schaffen, die Millionen Menschen begeistern und sich somit dauerhaft am Markt etablieren. Bereits im zweiten Geschäftsjahr haben wir über unsere ersten drei Marken Juizy Wow, Baetter und Liebs mehr als 4 Mio. Produkte verkauft, zählen über 100.000 aktive Online-Shop-Kunden und sind in 4.000 Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Hinter FOODVIBEZ steht ein erfahrenes Gründer- & Management-Team, das von namhaften Investoren und Beiratsmitgliedern aus der Food Industrie unterstützt wird. Wenn du Lust hast, das Leben von Millionen Menschen mit besseren Food Konzepten positiv zu prägen, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das Geschwindigkeit, Exzellenz und Vision lebt – dann bist du bei uns richtig.
Gebietsverkaufsleiter (Außendienst) national / deutschlandweit Arbeitgeber: Foodvibez GmbH
FOODVIBEZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Sales-Team zu arbeiten, das spannende Produkte und Marken im FMCG-Bereich vermarktet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer leistungsbezogenen Vergütung schaffst du nicht nur einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens, sondern profitierst auch von regelmäßigen Teamevents und modernster Arbeitsausstattung. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (Außendienst) national / deutschlandweit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die dir helfen können, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Meetings vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Kunden und bringe kreative Lösungen mit. Zeig ihnen, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern ein Partner, der ihre Herausforderungen versteht.
✨Tipp Nummer 3
Nutze lokale Events und Messen, um deine Produkte vorzustellen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um direktes Feedback zu bekommen und Beziehungen aufzubauen. Sei präsent und zeige, was deine Marken ausmacht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (Außendienst) national / deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gebietsverkaufsleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Außendienst. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foodvibez GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Marken von FOODVIBEZ genau kennenzulernen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Markenbotschafter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Außendienst-Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Rhetorik- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein Macher-Typ bist.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Routenplanung und Prioritätensetzung zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und sicherstellst, dass du immer auf das nächste große Potenzial fokussiert bleibst.
✨Sei proaktiv und kreativ
Im Interview solltest du deine proaktive Haltung und Kreativität betonen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Kundenakquise oder Produktpräsentation entwickeln würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, die Dinge anders und besser zu machen als andere Firmen.
