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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Online Shops und plane spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: FOODVIBEZ ist ein dynamisches Start-up in der Foodbranche mit innovativen Creator Brands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Snacks im Büro und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce und Kenntnisse in Shopify sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sorgen für ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FOODVIBEZ verfolgt das Ziel, die global führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Hierfür haben wir ein besonderes Social Commerce Geschäftsmodell kreiert, bei dem wir gemeinsam mit herausragenden Content Creatoren innovative und qualitativ hochwertige FMCG Produkte entwickeln und vermarkten.
Neben dem Verkauf über unsere Plattform vertreiben wir die Produkte auch über stationäre Handelspartner.
Mit der Gründung von FOODVIBEZ launchte die erste Creator Brand “JUIZY WOW”, danach “BODYWISH” und “HUNGRY HEART”. Weitere Brands sind bereits in der Vorbereitung und werden in den kommenden Monaten stationär und online erhältlich sein.
Um den Erfolg unserer Brands sicherzustellen, bauen wir unser bestehendes Team in unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity aus.
FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, stark expandierenden Start-ups mit erfahrenen Gründern und professionellem Managementteam, sowie renommierten Investoren zu sein.
Für unser Sales Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Event Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Du verantwortest unsere Online Shops und bist zuständig für die Planung, Abstimmung und operative Durchführung der Aktivitäten im Shop
- Du übernimmst die Verantwortung über die Sortiments-, Content- und Produktdatenpflege
- Zusammen mit den relevanten Teams bist Du zuständig für die Optimierung und Weiterentwicklung des Shops anhand relevanter KPI´s
- Du bist die Schnittstelle zwischen Agenturen, Freelancer und anderen Partnern
- Du betreust die kontinuierliche Weiterentwicklung des Online Shops
Qualifikation
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce
- Deine einschlägige Erfahrung mit Shopify und anderen E-Commerce Applikationen
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und bringst Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Kommunikations- und Webanalyse mit.
- Kennzahlenverantwortung für Umsatz und -ertrag schrecken Dich nicht ab.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften, BWL oder hast eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Benefits
- Wir bieten ein repräsentatives Office mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks.
- Flexibles Arbeiten: Der perfekte Mix aus gemeinsamen Bürozeiten und Homeoffice.
- Sehr kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie sind für uns selbstverständlich.
- Regelmäßige Teamevents, Treffen mit großen Celebrities uvm. erwarten Dich – langweilig wird es also nicht bei uns
Wir freuen uns auf Dich.
Dein Team FOODVIBEZ!
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E-Commerce Manager / Online Shop Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FOODVIBEZ
Kontaktperson:
FOODVIBEZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager / Online Shop Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten oder sogar bei FOODVIBEZ. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und speziell im Bereich Social Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man den Online-Shop weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Webanalyse vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und bringe Beispiele mit, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager / Online Shop Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über FOODVIBEZ und deren Ziel, die führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im E-Commerce, insbesondere mit Shopify und anderen E-Commerce-Anwendungen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen angibst.
Teamplayer-Mentalität zeigen: Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Partnern zusammengearbeitet hast. Beispiele für Projektmanagement und Kommunikation sind hier besonders wertvoll.
KPI-Verantwortung ansprechen: Erwähne deine Erfahrung mit Kennzahlenverantwortung für Umsatz und -ertrag. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du zur Optimierung des Online Shops beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOODVIBEZ vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und speziell im Food-Sektor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie FOODVIBEZ sich von anderen abhebt.
✨Erfahrungen mit Shopify betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Shopify oder ähnlichen E-Commerce-Plattformen gearbeitet hast. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte nennen, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨KPI-Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deiner Projekte zu messen.
