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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und unterstütze das Team bei Reports.
- Arbeitgeber: FOODVIBEZ, ein innovatives Unternehmen im Food-Bereich mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, starke Teamkultur, Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Lerne in einem jungen Team und gestalte die Zukunft gesunder Food Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Accounting oder Finance.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Learning by Doing: Du übernimmst Schritt für Schritt die Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (Rechnungsprüfung, Kontierung und Mahnwesen).
- Beleg-Management: Du stellst sicher, dass alle Belege dort sind, wo sie hingehören und prüfst die korrekte Erfassung.
- Schnittstellen-Rolle: Du bist interner Ansprechpartner für unsere Abteilungen (Marketing, Sales, Ops) und koordinierst den Belegfluss zum Steuerberater.
- Digital Finance: Du arbeitest täglich mit modernen Tools wie Pleo/Excel/DATEV und unterstützt uns dabei, unsere Ausgaben-Prozesse effizient zu halten.
- Reporting-Support: Du unterstützt das Team bei der Aufbereitung von Daten für den Cashflow-Report und die Monatsabschlüsse.
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du bist für Reisekosten/Krankheitstage/Urlaub/Mutterschaftsschutz etc. und die korrekte Übermittlung an den Steuerberater zuständig.
Dein Profil
- Dein Fundament: Du hast gerade deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium (BWL, Accounting, Finance) erfolgreich abgeschlossen.
- Zahlenaffinität: Du arbeitest extrem genau, liebst Struktur und hast Spaß daran, Ordnung in Daten zu bringen.
- IT-Skills: Du bist sicher im Umgang mit MS Office (vor allem Excel) und hast Lust, dich in neue Tools wie Pleo oder DATEV einzuarbeiten.
- Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, proaktiv und hast keine Scheu davor, auch mal bei Kollegen nachzuhaken, wenn ein Beleg fehlt.
- Startup-Spirit: Du willst nicht nur "verwalten", sondern in einem jungen, dynamischen Team mit anpacken und lernen.
Benefits
- Dich erwartet ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Wir bieten ein repräsentatives Office mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks.
- Flexibles Arbeiten: Der perfekte Mix aus gemeinsamen Bürozeiten und Homeoffice.
- Sehr kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie sind für uns selbstverständlich.
- Regelmäßige Teamevents, Treffen mit großen Content Creatorn u. v. m. erwarten dich – langweilig wird es also nicht bei uns.
Über uns
FOODVIBEZ entwickelt innovative Food Produkte und Nahrungsergänzungsmittel in stark wachsenden Kategorien wie Hydration, Female Wellbeing, Dog Health oder Longevity. Dabei kombiniert FOODVIBEZ Produktinnovation mit Creator Power und einem effizienten Operating Model. Unser Ziel: Gesunde und skalierbare Food Brands zu schaffen, die Millionen Menschen begeistern und sich somit dauerhaft am Markt etablieren. Bereits im zweiten Geschäftsjahr haben wir über unsere ersten drei Marken Juizy Wow, Baetter und Liebs mehr als 4 Mio. Produkte verkauft, zählen über 100 000 aktive Online-Shop-Kunden und sind in 4 000 Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Hinter FOODVIBEZ steht ein erfahrenes Gründer- & Management-Team, das von namhaften Investoren und Beiratsmitgliedern aus der Food Industrie unterstützt wird. Wenn du Lust hast, das Leben von Millionen Menschen mit besseren Food Konzepten positiv zu prägen, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das Geschwindigkeit, Exzellenz und Vision lebt – dann bist du bei uns richtig.
Junior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: FOODVIBEZ
Kontaktperson:
FOODVIBEZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Accountant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du wirklich für die Position brennst. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld wie FOODVIBEZ arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Accountant brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch gleich deine Zahlenaffinität!
Tools und Skills hervorheben!: Erwähne deine IT-Kenntnisse, besonders in Excel und anderen Tools, die wir nutzen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in neue Programme einzuarbeiten – das ist für uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die beste Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOODVIBEZ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Accountants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung passen und bereite Beispiele vor, die deine Zahlenaffinität und Genauigkeit zeigen.
✨Tools und Technologien
Informiere dich über die Tools, die im Job verwendet werden, wie Pleo, Excel und DATEV. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion hat, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du proaktiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du sicherstellst, dass alle Belege korrekt erfasst sind.
✨Zeige deinen Startup-Spirit
Betone deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.