Campaigner:in (m/w/d)

Wer wir sind

Die Zuckersteuer gegen den geballten Widerstand der Industrie durchsetzen. Konzerne für Greenwashing bei Labeln vor Gericht zerren. Den Agrarminister nerven – jeden Tag aufs Neue. Das ist foodwatch. Wir entlarven die verbraucherfeindlichen Praktiken der Lebensmittelindustrie und kämpfen für das Recht der Verbraucher:innen auf gute, ehrliche und gesundheitlich unbedenkliche Lebensmittel. Wir nehmen kein Geld von Staat oder Industrie – und genau deshalb können wir sagen, was gesagt werden muss. Unsere Kampagnen sind öffentlichkeitswirksam, konfrontativ und unbequem für die, die es sich auf Kosten der Verbraucher:innen bequem gemacht haben.

Welche Aufgaben auf Dich warten

• Als Campaigner:in entwickelst du Kampagnen oder führst bestehende Kampagnen weiter. Dafür recherchierst du, erstellst Analysen, entwirfst lang- und kurzfristige Strategien und Maßnahmen und setzt diese um. Du kommunizierst gegenüber politischen Entscheider:innen und in der Öffentlichkeit.
• Recherchieren zu ernährungspolitischen Themen, mit einem Schwerpunkt auf nachhaltigen Ernährungssystemen und Landwirtschaft. Auswertung von Studien, Gesetzestexten, Behördendokumenten und Unternehmensaussagen, und finden die Stelle, an der es weh tut.
• Aufbau von Kampagnen von der Strategie bis zur Taktik: Welches Ziel? Welche Hebel? Welcher Druckpunkt? Planung und Umsetzung.
• Schreiben von Reports, die gelesen werden, und Pressemitteilungen, die Schlagzeilen machen. Interviews geben, auf Podien sitzen, in politische Stakeholdergespräche gehen – und foodwatch dort vertreten, wo es zählt.
• Entwicklung von Aktionen, die Aufmerksamkeit erzeugen – kreativ, zugespitzt, bildstark. Gemeinsame Durchführung mit Kolleg:innen.
• Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen Organisationen, Wissenschaft und Behörden, Suche nach Verbündeten und Benennung von Gegnern.
• Arbeiten mit unseren Büros in Paris, Amsterdam und Wien an internationalen Kampagnen.

Was Du mitbringst

• Erfahrung darin, politische oder zivilgesellschaftliche Kampagnen nicht nur zu planen, sondern durchzubekommen – idealerweise zu Ernährung, Lebensmitteln oder Landwirtschaft.
• Mut zur Zuspitzung: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, das Wesentliche herauszuziehen und so zu erzählen, dass Menschen es verstehen – und Journalist:innen es zitieren.
• Souveränität im Umgang mit Politik, Behörden und Konzernen. Wissen, wann Konsens gesucht und wann Konflikt benötigt wird.
• Idealerweise Fachkenntnisse aus Landwirtschaft oder Ernährungspolitik – Pflicht ist das nicht, Lust am Einarbeiten schon.
• Teilnahme an den politischen Zielen von foodwatch. Halbherzig kämpfen funktioniert bei uns nicht.
• Sprache: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Was wir bieten

• Ein sinnhafter Job: foodwatch tritt für bessere Lebensmittel, Verbraucher:innenrechte und eine zukunftsfähige Agrarwirtschaft ein. Du unterstützt uns an zentraler Stelle dabei, diese Ziele öffentlich sichtbar zu machen und politische Veränderung anzustoßen.
• Hoher Impact: Deine Recherchen und Einschätzungen bilden eine wichtige Grundlage für öffentlichkeitswirksame Kampagnen.
• Gestaltungsspielraum: Du bringst Deine Expertise in ein engagiertes Kampagnenteam ein und kannst Themen strategisch mitentwickeln.
• Familienfreundlichkeit: Durch verlässliche und flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Option und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Guter Arbeitgeber: Wir pflegen eine moderne Feedback- und Führungskultur in einem dynamischen Team mit kämpferischem Herz.
• Internationale Vernetzung: foodwatch ist eine europäische Organisation mit Büros in Paris, Wien, Amsterdam und Berlin. Wir pflegen den internationalen Austausch, sowohl online als auch regelmäßig bei internationalen Teammeetings vor Ort.
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Goodies: z. B. Bahncard 50, privat nutzbarer Firmenlaptop und Firmenhandy, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille sowie Zuschuss zum Jobticket oder zur Urban Sports Mitgliedschaft.

Rahmenbedingungen

• Beschäftigungsumfang: 32-39h pro Woche, gerne Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin, mit Home-Office-Option an bis zu 3 Werktagen pro Woche.
• Startzeitpunkt: schnellstmöglich
• Vertragsart: befristet bis im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Gleichstellung und Diversität

Wir streben danach, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserem Team abzubilden und setzen uns aktiv mit Diversitätsorientierung auseinander. Wir laden insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich bei uns zu bewerben. Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Alters, des Geschlechts, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität.