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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Runner unterstützt du das Team bei täglichen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Foot Locker feiert die Sneaker- und Jugendkultur weltweit mit verschiedenen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, coole Rabatte auf Produkte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Kultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert, teamfähig und leidenschaftlich für Sneaker und Mode sein.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet 6-8 Stunden pro Woche am Alexanderplatz.
Foot Locker, Inc. ist nicht nur eine Marke. Wir sind stolz darauf, die Sneaker- und Jugendkultur auf der ganzen Welt mit vielen Marken zu feiern: Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, WSS und atmos. Unabhängig davon, an welcher Stelle im Berufsleben du gerade bist: Wir möchten, dass du deine Leidenschaft lebst und dich mit herausragenden Leistungen selbst übertriffst.
Runner (m/w/d), 6-8 Std/Woche, Alexanderplatz Arbeitgeber: Foot Locker Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Foot Locker Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Runner (m/w/d), 6-8 Std/Woche, Alexanderplatz
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sneaker und Jugendkultur! Informiere dich über die neuesten Trends und Marken, die Foot Locker führt. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, kannst du deine Begeisterung und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche. Besuche lokale Events oder Sneaker-Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Als Runner wirst du oft im Team arbeiten müssen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein. Die Arbeitszeiten können variieren, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Schichten und Anforderungen anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Runner (m/w/d), 6-8 Std/Woche, Alexanderplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Foot Locker, Inc. und deren Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Runner zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Runner wichtig sind. Betone deine Leidenschaft für Sneaker und Jugendkultur sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Foot Locker arbeiten möchtest und was dich für die Rolle als Runner qualifiziert. Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Produkte.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei leidenschaftlich über Sneaker und Jugendkultur
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Sneaker und die damit verbundene Kultur. Informiere dich über aktuelle Trends und Marken, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei Foot Locker arbeiten?' oder 'Was bedeutet Teamarbeit für dich?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zur Marke passt. Ein lässiger, aber gepflegter Look zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und respektierst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
