Store Manager (m/w/d), Main Taunus Zentrum
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Foot Locker feiert die Sneaker- und Jugendkultur weltweit mit verschiedenen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer coolen Kultur, die Leidenschaft und Leistung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das ständig wächst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Foot Locker, Inc. ist nicht nur eine Marke. Wir sind stolz darauf, die Sneaker- und Jugendkultur auf der ganzen Welt mit vielen Marken zu feiern: Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, WSS und atmos. Unabhängig davon, an welcher Stelle im Berufsleben du gerade bist: Wir möchten, dass du deine Leidenschaft lebst und dich mit herausragenden Leistungen selbst übertriffst.

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Store Manager (m/w/d), Main Taunus Zentrum Arbeitgeber: Foot Locker Germany GmbH & Co. KG

Foot Locker, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das die Sneaker- und Jugendkultur feiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Leidenschaft zu leben und sich kontinuierlich zu verbessern. Das Main Taunus Zentrum bietet zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Foot Locker Germany GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d), Main Taunus Zentrum

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Sneaker- und Jugendkultur. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und der Marke hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Foot Locker. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten im Gespräch. Bereite dich darauf vor, Strategien zu diskutieren, wie du den Umsatz steigern und das Kundenerlebnis verbessern würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d), Main Taunus Zentrum

Führungskompetenz
Kundenservice-Orientierung
Verkaufsfähigkeiten
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösung
Inventarverwaltung
Marketingkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Flexibilität
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Budgetverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Foot Locker, Inc. und deren Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sneaker- und Jugendkultur darlegst. Erkläre, warum du bei Foot Locker arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker Germany GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis der Marken

Informiere dich über die verschiedenen Marken, die Foot Locker vertreibt. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Sneaker- und Jugendkultur hast und wie diese Marken in der Branche positioniert sind.

Führungskompetenzen hervorheben

Als Store Manager ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

Foot Locker legt großen Wert auf Kundenerfahrung. Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenservice zu sprechen und wie du sicherstellen würdest, dass jeder Kunde eine positive Erfahrung hat.

Ziele und Ergebnisse präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Ziele und Ergebnisse aus deinen vorherigen Positionen zu teilen. Zeige, wie du durch strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen den Umsatz steigern konntest.

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