Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zu außergewöhnlichem Kundenservice und Verkaufsförderung.
- Unternehmen: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren.
Qualifikationen
- Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt
- Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
- Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
- Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung
- Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch
- Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen
- Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen
- Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
Verantwortlichkeiten
- Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten
- Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice
- Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen
- Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren
- Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken
- Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends
- Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Foot Locker, Inc.
Als Verkäufer (m/w/d) in unserem Waterfront-Store profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Sportschuhe und Bekleidung auszuleben, sondern auch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen, um Ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und Ihre persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten, die für die Einstellung verantwortlich sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dein Netzwerk zu erweitern. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Stellenangeboten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Kreativität ist gefragt:In einer schnelllebigen Umgebung ist Kreativität entscheidend. Teile in deiner Bewerbung, wie du auf Herausforderungen reagiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker, Inc. vorbereitet
✨Sei bereit, dein Team zu coachen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gecoacht hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, eine großartige Kundenerfahrung zu fördern und wie du das in deiner Rolle als Assistant Manager umsetzen würdest.
✨Kenntnis über Produkte und Trends
Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Einzelhandel, insbesondere in der Sportbranche. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die angebotenen Artikel und deren Nutzen für die Kunden testen.
✨Verkaufszahlen und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Verkauf zu präsentieren. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um dies zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du in einer schnelllebigen Umgebung gut zurechtkommst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wenn der Store Manager nicht da ist.
