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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und coache dein Team für eine großartige Kundenerfahrung im Laden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann. Sie sind bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich:
- Ladenbetrieb
- Schulung
- Mitarbeitermanagement
- Visuelles Merchandising
- Schutz von Vermögenswerten
In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für den Laden zu maximieren.
Anforderungen:
- Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt
- Selbstvertrauen und Wohlbefinden, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
- Motivation, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, durch Enthusiasmus bei der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
- Kreativität und Vielseitigkeit bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen in einer schnelllebigen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung
- Fähigkeit, Aufgaben eigenständig durchzuführen
- Starke kognitive und mathematische Fähigkeiten, einschließlich Problemanalyse, Entscheidungsfindung und Finanzanalyse
- Hohe Ethik, Werte, Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- Flexible Verfügbarkeit, inklusive abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
Verantwortlichkeiten:
- Coaching und Motivation des Teams, um Verkäufe mit exzellentem Kundenservice umzusetzen
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch Fachwissen und gute Zusammenarbeit
- Umsetzung von Verkaufs-, Kundenservice-, Merchandising-, visuellen und betrieblichen Standards
- Zusammenarbeit mit Kunden, Verkäufern und Ladenleitung
- Weiterbildung in Produktwissen und Trends, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Aktualisierung des Wissens zu Produkten und Trends
- Beitrag zu einem positiven und inklusiven Arbeitsumfeld
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Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Foot Locker, Inc.
Kontaktperson:
Foot Locker, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit dem Unternehmen zu vernetzen. Folge ihnen auf LinkedIn oder Instagram und interagiere mit ihren Inhalten. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt und im Verkauf hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um eine großartige Kundenerfahrung zu schaffen.
Kreativität zählt: In einer schnelllebigen Umgebung ist Kreativität gefragt! Teile Beispiele, wie du auf Herausforderungen reagiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer großartigen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Assistant Managers stark auf Teamführung und Coaching ausgerichtet ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geschult hast. Überlege dir auch, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Die Rolle erfordert ein hohes Engagement für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über exzellenten Kundenservice zu teilen und wie du diesen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Kenne die Produkte und Trends
Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Einzelhandel, insbesondere in der Sportbranche. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Meinungen zu aktuellen Entwicklungen zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team und die Kunden bestmöglich zu unterstützen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem schnelllebigen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast. Dies wird deine Vielseitigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
