Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zu außergewöhnlichem Kundenservice und Verkaufsförderung.
- Unternehmen: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen am Alexanderplatz mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Coaching und die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten zu entwickeln.
- Weitere Informationen: Erlebe ein positives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Verkauf und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren.
Qualifikationen
- Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt
- Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
- Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
- Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung
- Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch
- Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen
- Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen
- Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
Verantwortlichkeiten
- Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten
- Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice
- Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen
- Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren
- Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken
- Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends
- Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei
#J-18808-Ljbffr
Assistant Manager (m/w/d), Alexanderplatz Arbeitgeber: Foot Locker, Inc.
Als Verkäufer (m/w/d) in unserem Waterfront-Store profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Sportschuhe und Bekleidung auszuleben, sondern auch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen, um Ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und Ihre persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager (m/w/d), Alexanderplatz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Manager interessierst, schau dir den Laden an, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und Erfolge in der Kundenbetreuung parat hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und Verkäufe gesteigert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d), Alexanderplatz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Leidenschaft für den Kundenservice haben und bereit sind, ihr Team zu unterstützen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Ergebnisse erzielt hast.
Kundenerfahrung im Fokus:Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenerfahrung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Zufriedenheit der Kunden zu steigern und wie du mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um dies zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker, Inc. vorbereitet
✨Sei bereit, dein Team zu coachen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Coaching-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Techniken du verwendet hast, um eine großartige Kundenerfahrung zu schaffen.
✨Kundenerfahrung im Fokus
Denke an Situationen, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geboten hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du die Zufriedenheit der Kunden maximiert hast.
✨Verkaufszahlen und Ziele verstehen
Mach dich mit den Verkaufszielen und Kennzahlen vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um diese Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in schnelllebigen Umgebungen zu sprechen. Erkläre, wie du auf Veränderungen reagierst und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast.
