Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zu einer großartigen Kundenerfahrung und übernehme Verantwortung im Ladenbetrieb.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Einzelhandelsunternehmens, das Kundenservice großschreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – bring deine Kreativität und deinen Enthusiasmus ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Verkauf, Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren.
Qualifikationen
- Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt
- Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
- Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
- Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung
- Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch
- Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen
- Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen
- Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
Verantwortlichkeiten
- Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten
- Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice
- Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen
- Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren
- Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken
- Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends
- Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei
Assistant Manager (m/w/d), Forum Schwanthalerhöhe Arbeitgeber: Foot Locker, Inc.
Als Arbeitgeber im Forum Schwanthalerhöhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und außergewöhnlichen Kundenservice ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben, während wir eine positive und integrative Unternehmenskultur fördern, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitszeitmodells und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Einzelhandel und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager (m/w/d), Forum Schwanthalerhöhe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Einzelhandelsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Sportbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Kundenerlebnis beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Einzelhandelsbranche, wo Abende und Wochenenden oft gefragt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d), Forum Schwanthalerhöhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamleitung anführen.
Kundenerfahrung hervorheben:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie du außergewöhnliche Kundenerfahrungen geschaffen hast. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, das Team zu leiten, darlegst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker, Inc. vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Assistant Managers Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um eine großartige Kundenerfahrung zu bieten.
✨Kenntnis über Produkte und Trends
Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Einzelhandel, insbesondere in der Sportbranche. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese erfüllen kannst.
✨Kundenerfahrung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Verbesserung der Kundenerfahrung zu teilen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Zufriedenheit der Kunden zu steigern und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.
