Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zur besten Kundenerfahrung und übernehme Verantwortung im Ladenbetrieb.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf außergewöhnlichen Kundenservice spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten zu entwickeln.
- Weitere Informationen: Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Kundenerfahrung und arbeite in einem kreativen, schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundeninteraktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren.
Qualifikationen
- Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt
- Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
- Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
- Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung
- Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch
- Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen
- Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen
- Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
Verantwortlichkeiten
- Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten
- Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice
- Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen
- Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren
- Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken
- Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends
- Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei
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Assistant Manager (m/w/d), P7 Arbeitgeber: Foot Locker, Inc.
Als Verkäufer (m/w/d) in unserem Waterfront-Store profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Sportschuhe und Bekleidung auszuleben, sondern auch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen, um Ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und Ihre persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager (m/w/d), P7 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsfähigkeiten in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile Beiträge über Teamführung, Kundenservice und Verkaufsstrategien. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigt dein Engagement für die Rolle des Assistant Managers.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Kundenbetreuung zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Produkte, die bei StudySmarter angeboten werden. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d), P7 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung anführen.
Zeige deine Kundenorientierung:Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du außergewöhnliche Kundenerfahrungen geschaffen hast. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -zufriedenheit zu demonstrieren.
Präsentiere deine Flexibilität:Da flexible Verfügbarkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, auch abends, am Wochenende und während der Ferienzeiten zu arbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker, Inc. vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Assistant Managers Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um eine großartige Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge im Verkauf zu sprechen. Sei bereit, spezifische Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Fähigkeit zur Umsatzsteigerung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Produkte und Trends
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, sowie über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Verfügbarkeiten erfordert, sei bereit, deine Bereitschaft zu betonen, auch abends, am Wochenende und während der Ferienzeiten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Unternehmens.
