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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und coache dein Team für eine großartige Kundenerfahrung im Flagship Store.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Entwicklung in einem spannenden, kundenorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick Sie sind ein natürlicher Lehrer und Coach und haben eine Leidenschaft dafür, andere zu unterstützen, eine großartige Kundenerfahrung im Laden zu liefern. Ihr Team folgt Ihnen, wenn Sie die Leitung innehaben, und ist bereit, hart für Sie zu arbeiten. Mit der Berichterstattung an den District Manager sind Sie verantwortlich für die Führung, das Coaching und die Entwicklung aller Teammitglieder, um eine hervorragende Kundenerfahrung zu gewährleisten und alle Unternehmensstrategien umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen alle Aspekte des Ladenmanagements, einschließlich: Umsetzung der Unternehmensstandards bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Kundenservice, visuellem Merchandising und Ladenbetrieb. Ziel ist es, den Verkauf zu fördern, Profitziele zu maximieren und Ihr Team zum Erfolg zu führen. Qualifikationen Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt Selbstvertrauen und Komfort im Engagement für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung Motivation, außergewöhnliche Ergebnisse durch Begeisterung für Kundeninteraktionen und Sportprodukte zu erzielen Kreativität und Vielseitigkeit bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen in einer schnelllebigen Omni-Channel-Umgebung Starke kognitive und mathematische Fähigkeiten, einschließlich Problemlösung, Entscheidungsfindung und Finanzanalyse Hohe Ethik, Werte, Integrität und Vertrauenswürdigkeit Flexible Verfügbarkeit, einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Coaching und Motivation Ihres Teams, um Spitzenleistungen und exzellenten Kundenservice zu fördern Implementierung der Standards bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Kundenservice, visuellem Merchandising und Ladenbetrieb Umsetzung von Leistungskennzahlen, um die Profitabilität zu maximieren Stärkung der Markenloyalität durch Befähigung des Teams, individuelle Kundenerlebnisse zu schaffen Zusammenarbeit mit Kunden, Verkäufern, Ladenleitung und Geschäftspartnern Aufrechterhaltung hoher Kundenorientierung und Vorbildfunktion durch klare Kommunikation Sicherstellung der Einhaltung visueller Direktiven und Standards Leidenschaft für Produktkenntnisvermittlung an Mitarbeiter und deren Einsatz bei der Kundenerfahrung #J-18808-Ljbffr
Flagship Store Manager (m/w/d), München Stachus Arbeitgeber: Foot Locker, Inc.
Kontaktperson:
Foot Locker, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship Store Manager (m/w/d), München Stachus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Wir bei StudySmarter empfehlen, dich direkt mit Führungskräften in der Branche zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice und wie du dein Team motivieren kannst, um eine großartige Kundenerfahrung zu schaffen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungsqualitäten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team erfolgreich gecoacht und motiviert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle als Store Manager zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Store Manager (m/w/d), München Stachus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Kundenservice haben und das auch in ihren Bewerbungen zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in Führungspositionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und eine großartige Kundenerfahrung geschaffen hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker, Inc. vorbereitest
✨Sei ein Coach, nicht nur ein Manager
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für das Coaching und die Entwicklung deines Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und eine großartige Kundenerfahrung zu schaffen.
✨Kundenorientierung im Fokus
Betone deine Erfahrungen im Kundenservice und wie du außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du dein Team motiviert hast, dasselbe zu tun.
✨Flexibilität zeigen
Da die Stelle flexible Verfügbarkeiten erfordert, sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch abends und am Wochenende zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und dich schnell auf neue Herausforderungen einstellen kannst.
✨Zahlen und Ergebnisse im Blick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Leistungskennzahlen und Finanzanalysen zu sprechen. Zeige, wie du durch datengestützte Entscheidungen zur Maximierung der Profitabilität beigetragen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
