Auf einen Blick
- Aufgaben: Ensure VM guidelines are met and train staff in Key City stores.
- Arbeitgeber: Join a leading brand focused on innovative visual merchandising.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, training opportunities, and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a high-profile store and make a real impact on customer experience.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in visual merchandising, strong analytical skills, and creativity required.
- Andere Informationen: Must be able to travel and work flexible hours, including weekends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Die Aufgabe des Key City Visual Merchandiser besteht darin zu garantieren, dass die VM Richtlinien eingehalten und umgesetzt werden, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Währenddessen sollen Mitarbeiter innerhalb der Key City aus- und weitergebildet werden im Bezug auf VM mit Hilfe von VM-Trainings.
Der KCVM berichtet direkt an den zuständigen District Manager und arbeitet eng mit dem Regional/Geo VM Manager und dem Store Manager des Key City Stores zusammen.
Als KCVM wird man in einem High Profile Store eingestellt und sollte 33% seiner Arbeitszeit dort verbringen, während man in der restlichen Zeit die Entwicklung und Ausbildung der VM-Mitarbeiter der Stores innerhalb der Key City unterstützt.
Qualifikationen
- Kenntnis aktueller Visual Merchandising-Trends und Best Practices
- Kreativer und innovativer Denker
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsberichten
- Relevante Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre einschlägige VM-Erfahrung)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, diese Fähigkeiten mit einer praktischen und operativen Einstellung zu kombinieren
- Computer-Kenntnisse – MS Office & E-Mail-Systeme
- In der Lage, vor großen Gruppen zu sprechen
- In der Lage, für Zeiträume zu reisen (1 Woche weg von zu Hause in bestimmten Situationen)
- Die Rolle ist von Montag bis Freitag (die tatsächlichen Arbeitszeiten können variieren und die Rolle erfordert Flexibilität, um spät oder spät in der Nacht zu arbeiten. Wochenendarbeit wird aufgrund bestimmter Unternehmensinitiativen stattfinden, aber dies wird vom Regional VM Manager/Senior VMM angekündigt und mitgeteilt)
- Effektive Kommunikation in deutscher und englischer Sprache ist erforderlich
- Knien, bücken, Leitern besteigen, Treppensteigen, ziehen und heben von meist 2 – 14 Kilo
Verantwortlichkeiten
VM Strategie
Stelle sicher, dass die Visual Merchandising-Präsentation gemäß den aktuellen VM-Richtlinien und Marketingrichtlinien implementiert wird, um Markenkonsistenz zu gewährleisten und die Visual Merchandising-Standards in den vereinbarten Key City-Stores zu verbessern. Befolge die VM-Strategie des EHQ VM-Teams, implementiere sie und liefere Feedback zu neuen Initiativen und Ideen zur Verbesserung der visuellen Präsentation, Leistung und Engagement in den Foot Locker Key City Stores (wie von der RVM/GVM vereinbart). Die Key City VM fungiert als Anlaufstelle für VMs in der jeweiligen Key City. Sie bietet VM-Support und -Guide, Unterstützung bei Kampagnen und Lieferanteneinführungen/Geräte-Rollouts/Werbekommunikation und POS-Management.
VM Wissen & Fähigkeiten
Die Rolle der Key City VM besteht darin, die VM-Kenntnisse und -Fähigkeiten der VM-Mitarbeiter/Store-Management-Teams durch den Einsatz eines vereinbarten Schulungsprogramms und 1 zu 1 Coaching aufzubauen.
Die VM-Schulungsprogramme sollten von der RVM/GVM entwickelt und genehmigt werden, um sicherzustellen, dass die District- und Store-Manager über alle geplanten Schulungsmaßnahmen informiert sind, um Transparenz und Best Practice zu gewährleisten.
Unternehmenspartnerschaften
Als Key City VM fungierst Du als kommerzieller Geschäftspartner der CX & Sales Teams und arbeitest eng mit den District- und Store Managern zusammen, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung und des Engagements im Rahmen der vereinbarten VM-Richtlinien zu identifizieren. Du musst in der Lage sein, ein Verständnis für den lokalen Markt und Key City Wettbewerb zu demonstrieren. Neue VM-Initiativen müssen vor der Markteinführung von RVM/GVM und DM präsentiert und genehmigt werden.
Von Dir wird erwartet, dass Du mit dem RVM/GVM/DM regelmäßige Ladenbesuche durchführst und bei Bedarf detailliertes Feedback und Aktionspläne bereitstellst.
Als kommerzieller Geschäftspartner bist Du verpflichtet, effektiv mit der RVM/GVM, DM und SM über alle VM-bezogenen Initiativen zu kommunizieren und gleichzeitig mit Kunden und Mitarbeitern auf hilfreiche und verständliche Weise zu kommunizieren.
Bei Bedarf wird erwartet, dass Du den EHQ/CX & Sales Teams effektives, relevantes und klares Feedback zu VM-bezogenen Projekten und Themen gibst.
Lieferantenbeziehungen
Als Key City VM musst Du als Foot Locker VM-Botschafter fungieren, wenn Du mit Anbietern zusammenarbeitest, um die Umsetzung von Markeninitiativen, Kampagnen und Aktivierungsveranstaltungen zu unterstützen.
Du bist dafür verantwortlich, die Besuche in Key City-Stores mit der zuständigen VM unserer wichtigsten Anbieter zu koordinieren, basierend auf dem VM-Supportprogramm, das vom RVM/VM Manager EHQ beschrieben wird.
Neueröffnungen und Umbauten
Wie von dem RVM/GVM gefordert, unterstützt Du die Neueröffnungen und Umbauten in Deiner Key City, in enger Zusammenarbeit mit dem RVM/GVM-, CX & Sales-Team und dem Marketing (andere Geschäftseinheiten können aufgerufen, aber nicht aufgeführt werden), um sicherzustellen, dass unsere neuen/umbauten Stores pünktlich und gemäß den hohen Erwartungen geöffnet werden.
Du trägst die Verantwortung für alle VM-Aufgaben bei der Führung einer Store-Eröffnung oder eines -Remodels, effektive Kommunikation mit der RVM/GVM bei neuen und renovierten Store-Eröffnungen. Demonstriere enge Zusammenarbeit mit DMs und SMs, um sicherzustellen, dass VM-Standards und -Ausführungen eingehalten werden.
Besondere Projekte/Aufgaben
Weitere verwandte Sonderprojekte und spezifische Aufgaben können auch ad hoc erforderlich sein, je nach Bedarf des Unternehmens und je nach Anforderung des Visual Merchandising Director oder des VP Marketing.
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Key City Visual Merchandiser (m/w/d) Arbeitgeber: Foot Locker, Inc.
Kontaktperson:
Foot Locker, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key City Visual Merchandiser (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising und entwickle ein Gespür für kreative Präsentationen. Besuche lokale Geschäfte oder Online-Plattformen, um Inspiration zu sammeln und deine Ideen zu verfeinern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, Verkaufsberichte zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe das Sprechen vor Gruppen, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du Schulungen für Mitarbeiter durchführen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key City Visual Merchandiser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine relevante Berufserfahrung im Visual Merchandising. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich VM-Strategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle einen kreativen und innovativen Denker erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für kreative Projekte oder Ideen anführen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast.
Bereite dich auf die Kommunikation vor: Da effektive Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich ist, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben darstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker, Inc. vorbereitest
✨Zeige dein Wissen über Visual Merchandising
Bereite dich darauf vor, aktuelle Trends und Best Practices im Visual Merchandising zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Markenpräsentation zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, Verkaufsberichte zu analysieren und deine Erkenntnisse zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Schulungen geben. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Erwähne deine Bereitschaft, zu reisen und flexibel zu arbeiten. Gib an, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.