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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um eine großartige Kundenerfahrung zu bieten und Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf Sportartikel spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein positives Teamumfeld und die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Sport auszuleben.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit Gleichgesinnten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Kundenservice und Sportprodukte.
- Andere Informationen: Sei bereit, abends, am Wochenende und während der Ferien zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Überblick
Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind.
Qualifikationen
- Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung
- Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
- Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
- Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch
- Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
Verantwortlichkeiten
- Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern
- Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen
- Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten
- Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren
- Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken
- Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends
- Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei
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Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Foot Locker, Inc.
Kontaktperson:
Foot Locker, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sportschuhe und Bekleidung! Wenn du im Gespräch mit uns über deine Erfahrungen und dein Wissen zu Produkten sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und uns zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder eine außergewöhnliche Kundenerfahrung geschaffen hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung als Schichtleiter ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, flexibel zu sein! Da die Stelle abends, am Wochenende und während der Ferienzeiten erfordert, ist es wichtig, dass du uns zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Sport- und Einzelhandel. Wenn du uns zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Kundenorientierung: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Schaffung einer außergewöhnlichen Kundenerfahrung zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
Führe deine Führungskompetenzen aus: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung oder im Management hervorhebst. Erkläre, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast.
Sei flexibel und anpassungsfähig: Erwähne in deiner Bewerbung deine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker, Inc. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport und Kundenservice
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sportschuhen und Bekleidung zu sprechen. Zeige, wie deine Begeisterung für Produkte und dein Engagement für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung dich motivieren.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert und motiviert hast. Erkläre, wie du Verkaufsziele erreicht und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Bereite dich auf verschiedene Kundentypen vor
Überlege dir, wie du dich an unterschiedliche Kunden anpassen kannst. Übe, wie du natürliche und freundliche Gespräche beginnst und Probleme mit einem Lächeln löst.
✨Bleibe informiert über Produkte und Trends
Informiere dich über aktuelle und zukünftige Produkte sowie Trends im Sportbereich. Sei bereit, dein Wissen im Interview zu teilen und zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Kunden abdeckst.
