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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Sportartikel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kunden begeistert und Verkaufsziele erreicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Sportprodukte.
- Andere Informationen: Gestalte ein positives Arbeitsumfeld und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind. Qualifikationen Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei #J-18808-Ljbffr
Schichtleiter (m/w/d), Stachus Arbeitgeber: Foot Locker, Inc.
Kontaktperson:
Foot Locker, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d), Stachus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, geh einfach mal in den Laden und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sportbereich und über die Produkte, die der Laden verkauft. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Fan der Marke!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenerfahrung und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d), Stachus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für Sport und Kundenservice begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Schichtleiter für unser Team am Stachus bist!
Kundenerfahrung im Fokus: Denke daran, dass es bei dieser Position um die Kundenerfahrung geht. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kunden glücklich zu machen.
Teamgeist zeigen: Als Schichtleiter wirst du ein Team führen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere motivierst. Wir wollen wissen, wie du dein Team inspirierst, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker, Inc. vorbereitest
✨Kundenerfahrung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese aktiv zu erfüllen.
✨Teamführung betonen
Da du als Schichtleiter Verantwortung übernimmst, solltest du deine Führungsqualitäten hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder inspiriert hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
✨Produktwissen demonstrieren
Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte im Sportbereich. Sei bereit, dein Wissen während des Interviews zu teilen und zu zeigen, wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kunden zu beraten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich für den Erfolg des Teams einsetzen. Zeige, dass du bereit bist, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und dich für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.
