Assistant Manager (m/w/d), Mall of Berlin

Assistant Manager (m/w/d), Mall of Berlin

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Foot Locker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und coache dein Team für eine großartige Kundenerfahrung im Laden.
  • Unternehmen: Mall of Berlin, ein dynamischer Einzelhandelsstandort mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams in einer schnelllebigen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zu außergewöhnlichen Ergebnissen.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren.

Qualifikationen

  • Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt
  • Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
  • Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
  • Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung
  • Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch
  • Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen
  • Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen
  • Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten

Verantwortlichkeiten

  • Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten
  • Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice
  • Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen
  • Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren
  • Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken
  • Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends
  • Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Assistant Manager (m/w/d), Mall of Berlin Arbeitgeber: Foot Locker

Als Store Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einer inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung zu entfalten. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, sodass Sie und Ihr Team gemeinsam außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen können.

Foot Locker

Kontaktdaten:

Foot Locker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager (m/w/d), Mall of Berlin erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Manager bewirbst, schau dir den Laden vorher an und überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst. Zeig dein Interesse und deine Ideen direkt im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Kundeninteraktion vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du außergewöhnlichen Kundenservice geboten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder bei der Firma, bei der du dich bewirbst. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen. Zeig uns, was du drauf hast, und mach den ersten Schritt in eine aufregende Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d), Mall of Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Kundenservice
Coaching
Mitarbeitermanagement
visuelles Merchandising
Verkaufskompetenz
Problemanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!

Kreativität ist gefragt:In einer schnelllebigen Umgebung ist Kreativität wichtig. Teile in deiner Bewerbung, wie du auf Herausforderungen reagiert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Das zeigt uns, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker vorbereitet

Sei bereit, dein Team zu coachen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geschult hast. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um eine großartige Kundenerfahrung zu schaffen.

Kundenerfahrung im Fokus

Mach dir Gedanken darüber, wie du die Kundenzufriedenheit steigern kannst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du das Fachwissen über Produkte und Trends nutzen würdest, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Verkaufsstrategien verstehen

Informiere dich über aktuelle Verkaufszahlen und Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du ein Gespür für Verkaufsförderung hast und bereit bist, innovative Ansätze zur Maximierung der Profitziele zu entwickeln.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Erkläre, wie du in einer schnelllebigen Umgebung agierst und dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst, ohne dabei die Qualität des Kundenservice zu beeinträchtigen.