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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf unserer Produkte und Pflege von Kundenkontakten in ganz Deutschland.
- Arbeitgeber: JobNinja ist eine führende Online-Jobbörse, die Arbeitgeber und Talente verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Home Office, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise im Bereich Stellenanzeigen, und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in München und ein agiles Team, das Erfolge gemeinsam anstrebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Senior Sales Manager (m / w / d) im Home Office / Remote!
Deine Aufgaben
- Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland.
- Pflege von (telefonischem) Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung.
- Erstellung überzeugender Angebote und engagierte Nachverfolgung und Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit.
- Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.
- Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen.
- Aufbau des eigenen Kundenstamms.
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich!
Das bringst Du mit
- Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen.
- Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.
- Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Wir bieten Dir
- Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre.
- Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten.
- Zentrale Lage des Arbeitsplatzes in München Neuhausen-Nymphenburg für eine bequeme Erreichbarkeit.
- Regelmäßige Teamevents.
- Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch zur Verfügung.
SAP Application Manager •in für SAP Concur (w / m / d) Arbeitgeber: Foot Locker
Kontaktperson:
Foot Locker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Application Manager •in für SAP Concur (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Telesales und Jobbörsen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Kundenakquise hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Telefonvertrieb verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von JobNinja. Informiere dich über deren Angebote und überlege dir, wie du diese effektiv an potenzielle Kunden verkaufen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Manager •in für SAP Concur (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JobNinja und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Telefonvertrieb und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als SAP Application Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg von JobNinja beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebspositionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Verkaufserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und deinen Strategien zur Kundengewinnung.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Telefonvertrieb zu nennen. Zeige, wie du durch deine Arbeit zur Kundenzufriedenheit und zum Umsatzwachstum beigetragen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für das Produkt
Informiere dich über die Produkte von JobNinja und zeige während des Interviews, dass du begeistert bist, diese zu verkaufen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
