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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, inspiriere zu Verkäufen und sorge für eine großartige Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Sportschuhen und Bekleidung mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und teile deine Leidenschaft für Sportprodukte mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und eine positive Einstellung zur Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Du wirst Führungsverantwortung übernehmen, wenn die Store-Leitung abwesend ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Overview:
Sie haben es erfasst. Hier geht alles um die Kundenerfahrung im Laden. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie haben auch Spaß daran, anderen zu zeigen, wie sie das Gleiche tun können. Bei der Teamleitung erwartet man von Ihnen, dass Sie Verkäufe unter Berücksichtigung der Filialstandards zur Maximierung von Profiten umsetzen. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, persönliche und Leistungsziele zu erreichen. Sie übernehmen Führungs- und Managementverantwortung, wenn der Store Manager und Assistant Manager abwesend sind.
Qualifications:
- Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung
- Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
- Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
- Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch
- Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
Responsibilities:
- Ihr Team inspirieren und motivieren, Verkäufe umzusetzen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern
- Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen
- Die Qualität und Produktivität jedes Aspekts Ihres Ladens aufrechterhalten
- Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern, Assistant Manager und Store Manager agieren
- Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken
- Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends
- Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter (m/d/w) Arbeitgeber: Foot Locker
Kontaktperson:
Foot Locker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Kundenservice! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen mit Sportschuhen und Bekleidung sprichst, wird das deine Begeisterung zeigen und die Interviewer beeindrucken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst und eine positive Kundenerfahrung schaffst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen, und teile diese Geschichten im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Sportbereich und die Produkte, die im Laden verkauft werden. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen mit Kunden und Kollegen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Einzelhandelserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens einjährige Erfahrung im Einzelhandel hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert und Verkaufsziele erreicht hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel mit Kundeninteraktion zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du natürliche und freundliche Gespräche führst. Erwähne Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast.
Motivation und Teamführung: Erkläre, wie du dein Team inspirierst und motivierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Führungsqualitäten gezeigt hast, insbesondere in Abwesenheit von Vorgesetzten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker vorbereitest
✨Sei bereit, über deine Leidenschaft zu sprechen
Da die Stelle stark auf Kundenerfahrung und Sportprodukte fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine eigenen Erfahrungen mit Sportschuhen und Bekleidung zu sprechen. Zeige deine Begeisterung und dein Wissen über die Produkte, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team inspiriert oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du in der Lage bist, auch ohne Aufsicht Verantwortung zu übernehmen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eine außergewöhnliche Kundenerfahrung geschaffen hast. Erkläre, wie du auf unterschiedliche Kundentypen eingegangen bist und Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit hervorheben
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Verfügbarkeit zu besprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch abends, am Wochenende und während der Ferien zu arbeiten, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
