About SEVENSTORE:
SEVENSTORE connects people through fashion, community, and collaboration.
With a globally curated assortment of designers and brands, SEVENSTORE offers a unique collection of clothing, footwear and accessories from luxury fashion houses, archetypal contemporaries, and collaborative behemoths to the forefront of fashion, with the aim of bringing retail, creativity, and distinctive storytelling into one destination.
The Team:
From Buying, Merchandise, Creative, Ecommerce and Marketing, the inclusive nature of SEVENSTORE will allow you to stay in communication with the wider team, while the focal point remains within your department. This will help you to achieve goals, surpass targets and bring leading collections of clothing, footwear and accessories to the retail space.
The Role:
We are looking for someone who understands the ethos, product and culture of SEVENSTORE. You will be passionate about fashion, community and collaboration, with an awareness of globally recognised fashion houses, emerging talent and the cultural landscape that influences our customer.
Reporting to the Head of Buying you will work on taking full ownership of your stable of brands. You will drive the business footwear brand strategy forward through managing and nurturing existing brand relationships & new brand acquisitions.
Responsibilities:
- Supporting in the development of the Assistant Buyers and Buyers admin’s through continuous coaching and support.
- Taking complete accountability and ownership of their product file.
- Competently and confidently managing brand relationships
- Researching, initiating and driving new business opportunities
- Possessing and demonstrating extensive knowledge of the full product file
- Collating and presenting budget and business performance reviews externally to major brands
- Leading internal brand decisions with consideration of the value it brings to the business
- Maintaining strong relationships internally with departments business-wide
- Sharing Regular Market Knowledge insights with the wider team and presenting an educated viewpoint
- Proposing market research trips, including, travel details and costing
- Attending market research trips
- Budget planning along with wider buying & merchandising teams
- SEVENSTORE specific responsibilities
- Buying across all footwear categories including sports, casual and contemporary
- Responsible for 35+ brands: Estimated OTB = £2.5M
- Complete ownership of SEVENSTORE file across all footwear product groups
- Elevated taste level with a multi brand/division skill set
Requirements:
- At least 3 years’ experience as an Assistant Buyer working with a global brand portfolio
- Analytical skills (excel and Power BI knowledge essential)
- Strong level of market awareness and an understanding of where SEVENSTORE lives within this ecosystem
- Extensive knowledge of brands and products relevant to SEVENSTORE
Diversity:
We recognise and value the importance of diversity to help make sure we have lots of different perspectives when we are iterating concepts for SEVENSTORE.COM. Diversity for us is about building happy teams full of people that want to learn, be inspired by each other and benefit from our different experiences and backgrounds.
Recruitment Process:
We review applications on an individual basis, and if we feel you would be a good fit we’ll invite you for a call or Teams video for an informal chat about the role, and to see if we’re a good fit for you.
We value open and honest conversations and collaboration, giving you a chance to learn about what we are doing in an informal and friendly environment. We want to know about you and why you feel that this is the opportunity for you. Please note, this is not a remote role, and our expectation is that you will be able to attend Head Office in a hybrid way, in Greater Manchester.
#J-18808-Ljbffr
SevenStore Buyer - 12mths FTC Arbeitgeber: footasylum
Als Arbeitgeber bietet Accs eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und kommerzielles Denken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, innovative Einkaufsstrategien zu entwickeln, tragen Sie aktiv zu einem herausragenden Einkaufserlebnis bei und gestalten die Zukunft des Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SevenStore Buyer - 12mths FTC erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von footasylum zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei footasylum bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei footasylum vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.