Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Initiierung bis zur Übergabe in den Betrieb.
- Unternehmen: Footasylum, ein führender Einzelhändler für Streetwear und Sportbekleidung im UK.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Footasylum ist ein führender Einzelhändler im Vereinigten Königreich, der sich auf Streetwear und Sportbekleidung spezialisiert hat. Wir suchen einen Technical Project Manager, der unser Digital Change-Team verstärkt. Diese Rolle wird Veränderungen von der Initiierung bis zur Übergabe in den regulären Betrieb (BAU) verwalten und das Unternehmen bei der Umsetzung von Projekten unterstützen, die Menschen, Prozesse und Systeme betreffen.
Das PMO-Team ist Teil der IT-Abteilung und arbeitet eng mit dem Digital Tech-Team und anderen Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Projekte von Anfang bis Ende zu koordinieren und zu verwalten. Das Team konzentriert sich auf den gesamten Projektlebenszyklus und stellt sicher, dass alle relevanten Bereiche während der Umsetzung einbezogen werden.
Wir suchen jemanden, der die Werte von Footasylum verkörpert - Gemeinschaft, Zusammenarbeit und Herausforderung. Sie sollten Erfahrung im Management von Projekten von der Initiierung bis zur Lieferung haben und in der Lage sein, klare Pläne zu erstellen, Dokumentationen zu verwalten und den Fortschritt bis zur Fertigstellung voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Projekte von der Initiierung bis zum BAU durch die definierten Governance-Prozesse des PMO verwalten.
- Projektunterlagen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsinteressenten erstellen und pflegen.
- Klare und messbare Projektziele identifizieren, die von Anfang an Daten zur Unterstützung der Geschäftsergebnisse verwenden.
- Die Erstellung und Lieferung von Projektplänen übernehmen und Projekte bis zur Fertigstellung vorantreiben.
- Ressourcenanforderungen im Voraus identifizieren und potenzielle Überschneidungen mit anderen Projekten hervorheben.
- Das PMO-Team bei Governance-Aufgaben unterstützen, die eine sichere Umsetzung von Veränderungen ermöglichen.
Fähigkeiten/Erfahrungen:
- Erfahrung im Management technischer oder digitaler Veränderungsprojekte von der Initiierung bis zur Lieferung und BAU-Übergabe.
- Starke Erfahrungen in Projektplanung, Dokumentation und Governance.
- Fähigkeit, Risiken, Abhängigkeiten, Entscheidungen und Stakeholder-Kommunikation über mehrere Arbeitsstränge hinweg zu verwalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Wir sind einer der führenden Omni-Channel-Einzelhändler im Vereinigten Königreich und bieten eine unterstützende Umgebung, in der Ihr Erfolg genauso wichtig ist wie unserer.
Technical Project Manager Arbeitgeber: footasylum
Als Arbeitgeber bietet Accs eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und kommerzielles Denken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, innovative Einkaufsstrategien zu entwickeln, tragen Sie aktiv zu einem herausragenden Einkaufserlebnis bei und gestalten die Zukunft des Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei footasylum bewerben
Viele Unternehmen, wie footasylum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf footasylum und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei footasylum vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von footasylum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
