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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und trainiere junge Talente im Fußballverein.
- Arbeitgeber: Die Football School ist die größte Fußballschule in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verein aktiv mit und entwickle deine Trainerfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fußball, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit klaren Zukunftsperspektiven.
Die Football School (footballschool.at) ist die größte Fußballschule in Österreich. Zur neuen Saison suchen wir einen Jugendleiter / Trainer für unseren Fußballverein.
Aufgaben
- Trainerbesetzung & Kaderplanung
- Organisatorische Abwicklung Trainings- und Spielbetrieb
- Trainerentwicklung
- Kommunikation mit Spielern, Eltern und Vereinsleitung
- Gesamtverantwortung für Spartenbereiche (Tormanntraining; Scouting etc.) und Schnittstellenmanagement
- Durchführung von Trainersitzungen und Fortbildungsmaßnahmen
Profil
- Netzwerk im Wiener Vereinsfußball (Trainer innen & Spieler innen)
- Erfahrung als Trainerin und / oder Spielerin
- Hohe Eigeninitiative und Motivation
- Hohe Sozialkompetenz
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und gute Kommunikation im Team
- Trainerlizenz von Vorteil
- Hands-On-Mentalität, strukturiert und hohe Organisationsfähigkeit
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen Job im Fußball
- Ein motiviertes & dynamisches Team
- Mitgestaltung des Vereins in einer Schlüsselposition
- Großes Entwicklungspotenzial und neue Infrastruktur (Neues Funktionsgebäude und neuer Kunstrasen)
- Langfristige Zusammenarbeit und klare Zukunftsperspektive
Bezahlung
720€ / Monat (volle PRAE). Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Kontaktperson:
Football School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Wiener Vereinsfußball! Sprich mit anderen Trainern und Spielern, um Informationen über die Position zu sammeln und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Fußball und deine Erfahrung in der Trainerentwicklung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Trainer belegen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkommunikation und zum Umgang mit Eltern vor. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und ein positives Umfeld für Spieler schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Football School und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Football School: Recherchiere die Football School und ihre Philosophie. Besuche die Website und informiere dich über deren Programme, Werte und die Struktur des Vereins.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Trainer oder Spieler hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation mit Spielern, Eltern und der Vereinsleitung wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Fußball und deine Motivation für die Position als Jugendleiter / Trainer darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Football School vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Jugendfußball und wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Trainerlaufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Spielern, Eltern und der Vereinsleitung wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Demonstriere, wie du Konflikte löst und Informationen effektiv weitergibst.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du ein positives Umfeld geschaffen hast.
✨Sei bereit, deine Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kaderplanung und der Durchführung von Trainings zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.
