Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d)
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Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d)

Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und trainiere unsere Jugendmannschaften im Fußballverein.
  • Arbeitgeber: Die Football School ist die größte Fußballschule in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein motiviertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verein aktiv mit und entwickle deine Trainerfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Trainer oder Spieler, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit klaren Zukunftsperspektiven und neuen Infrastrukturen.

Die Football School (footballschool.at) ist die größte Fußballschule in Österreich. Zur neuen Saison suchen wir einen Jugendleiter / Trainer für unseren Fußballverein.

  • Trainerbesetzung & Kaderplanung
  • Organisatorische Abwicklung Trainings- und Spielbetrieb
  • Trainerentwicklung
  • Kommunikation mit Spielern, Eltern und Vereinsleitung
  • Gesamtverantwortung für Spartenbereiche (Tormanntraining; Scouting etc.) und Schnittstellenmanagement
  • Durchführung von Trainersitzungen und Fortbildungsmaßnahmen
  • Netzwerk im Wiener Vereinsfußball (Trainer*innen & Spieler*innen)
  • Erfahrung als Trainerin und / oder Spielerin
  • Hohe Eigeninitiative und Motivation
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und gute Kommunikation im Team
  • Trainerlizenz von Vorteil
  • Hands-On-Mentalität, strukturiert und hohe Organisationsfähigkeit

Einen abwechslungsreichen Job im Fußball, ein motiviertes & dynamisches Team, Mitgestaltung des Vereins in einer Schlüsselposition, großes Entwicklungspotenzial und neue Infrastruktur (neues Funktionsgebäude und neuer Kunstrasen), langfristige Zusammenarbeit und klare Zukunftsperspektive.

Bezahlung: 720€ / Monat (volle PRAE). Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.

Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d) Arbeitgeber: Football School

Die Football School ist nicht nur die größte Fußballschule in Österreich, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes und dynamisches Team sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einer Schlüsselposition bietet. Mit einem klaren Fokus auf Trainerentwicklung und einem großen Entwicklungspotenzial durch neue Infrastruktur, fördern wir eine langfristige Zusammenarbeit und bieten eine klare Zukunftsperspektive für unsere Jugendleiter und Trainer. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job im Fußball, der von hoher Eigeninitiative und Sozialkompetenz geprägt ist.
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Kontaktperson:

Football School HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk im Wiener Vereinsfußball! Sprich mit anderen Trainern und Spielern, um Informationen über die Football School zu sammeln und dich über mögliche offene Positionen auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für den Fußball und deine Erfahrung als Trainer oder Spieler in Gesprächen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger beeindrucken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Trainerentwicklung und Teamkommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Ideen! Die Football School sucht jemanden, der bereit ist, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Vereins einzubringen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d)

Trainerlizenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Stressresistenz
Eigeninitiative
Motivation
Teamarbeit
Erfahrung im Fußballtraining
Netzwerk im Vereinsfußball
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Trainerlizenz, Erfahrung im Fußball und soziale Kompetenzen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Trainer oder Spieler hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und Organisation unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Fußball und deine Motivation ein, den Verein weiterzuentwickeln.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell formatiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Football School vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Trainer und Spieler. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Trainerentwicklung und Kommunikation mit Spielern und Eltern verdeutlichen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position eine hohe Organisationsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kaderplanung und der Abwicklung von Trainings- und Spielbetrieb zu sprechen.

Hebe deine Sozialkompetenz hervor

Die Kommunikation im Team und mit der Vereinsleitung ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.

Demonstriere deine Flexibilität und Belastbarkeit

In einem dynamischen Umfeld wie dem Fußballverein ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast.

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