Auf einen Blick
- Aufgaben: Interner IT-Support und Koordination von Infrastruktur- und Sicherheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Unternehmen im Bereich Brandschutz mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, starke Sozialleistungen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und IT-Kenntnisse auf First-Level-Support-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1958 beraten und betreuen wir mit Leidenschaft unsere Kunden in der ganzen Schweiz im Bereich Brandschutz. Damit unsere Mitarbeitenden täglich effizient, sicher und gut organisiert arbeiten können, braucht es im Hintergrund eine verlässliche Koordination. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in Zizers eine/n Koordinator/in IT, Infrastruktur & Sicherheit 80% - 100%.
Deine Aufgaben:
- Interner IT-Support mit First- und Second-Level-Support sowie Hardware- und Softwaremanagement
- Koordination von Unterhalt, Wartungen und Gebäudetechnik rund um unsere Infrastruktur
- Planung, Kontrolle und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit als KOPAS
- Verwaltung, Dokumentation und Kontrolle unseres Fahrzeugmanagements
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, externe Partner und Dienstleister im eigenen Aufgabenbereich
Deine Qualifikationen:
- Technische oder handwerkliche Grundausbildung mit gutem Verständnis für betriebliche Abläufe
- IT-Kenntnisse mindestens auf Stufe First-Level-Support
- Erfahrung in Koordination, Unterhalt, Infrastruktur oder Facility Management von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Dienstleistungsorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise
Dein Foppa-Plus:
- Gesundes, positives und wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktive Anstellungsbedingungen und starke Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche sowie selbstständige Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen
- Zusätzliche Benefits unter dem Jahr & Gesundheitsförderung
Dann werde Teil eines engagierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche. Pascal Zingg, Co-Geschäftsführer, freut sich auf deine Bewerbung.
Koordinator/in IT, Infrastruktur & Sicherheit 80 – 100% Arbeitgeber: Foppa AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes, positives und wertschätzendes Arbeitsklima, das durch attraktive Anstellungsbedingungen und starke Sozialleistungen ergänzt wird. Unsere Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen und selbstständigen Tätigkeiten sowie kurzen Entscheidungswegen in einem eigentümergeführten Unternehmen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Werde Teil eines engagierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche und erlebe die Vorteile, die unser Hauptsitz in Zizers zu bieten hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator/in IT, Infrastruktur & Sicherheit 80 – 100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Foppa AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Foppa AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in IT, Infrastruktur & Sicherheit 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Foppa AG und die ausgeschriebene Position Koordinator/in IT, Infrastruktur & Sicherheit 80 – 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foppa AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Foppa AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
