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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in allen Phasen des Hotelimmobilien-Lebenszyklus und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Zarges von Freyberg Hotel Consulting ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Hospitality Development.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Hotelbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Hotel- oder Immobilienberatung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, bei Messen und Kongressen zu repräsentieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior)-Consultant (m/w/d) Hospitality Development / Real Estate Strategische Beratung in allen Phasen des Lebenszyklus einer Hotelimmobilie – das bietet Zarges von Freyberg Hotel Consulting. Für unser Team mit Standort in München suchen wir ab sofort Verstärkung. Ihre Aufgaben: Beratung in den Bereichen Development, Transaktion sowie Betreibersuchen für Beherbergungsimmobilien Verhandlung von Betreiberverträgen Analyse, Optimierung und Entwicklung von Hotelkonzepten Anfertigung von Hotelmarkt- und Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Hotelprojekte Unterstützung bei der Akquise von Projekten Repräsentation von Zarges von Freyberg Hotel Consulting bei Messen, Kongressen und ähnlichem Unterstützung bei der strategischen Unternehmensentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Tourismus- / Hotelmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Hospitality Management oder Immobilienwirtschaft) Fundierte Berufserfahrung in der Hotel-/ Tourismusberatung bzw. in der Immobilien-/ Transaktionsberatung Interesse am Aufbau neuer Themenbereiche und Geschäftsfelder Mobilität und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Formulieren und Schreiben von Texten Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken Engagement, Teamgeist, Eigenständigkeit und Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Hospitality-Fokus sowie branchenübergreifender Vernetzung Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten in einem hochmotivierten Team Ein Arbeitsumfeld, das innovative und kreative Ideen unterstützt Flache Hierarchien in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an Prof. Dr. Burkhard von Freyberg: info@zargesvonfreyberg.de Zarges von Freyberg Hotel Consulting Nymphenburger Straße 12 Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an und erhalten Sie regelmäßig unser ZvF Markt-Update.
(Senior)-Consultant (m/w/d) Hospitality Development / Real Estate Arbeitgeber: For new hotel projects
Kontaktperson:
For new hotel projects HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior)-Consultant (m/w/d) Hospitality Development / Real Estate
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Kongresse, um direkt mit Vertretern von Zarges von Freyberg Hotel Consulting in Kontakt zu treten.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Hospitality Management und Immobilienwirtschaft während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hotelbranche informierst. Teile deine Erkenntnisse und Ideen während des Gesprächs, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Projekten von Zarges von Freyberg Hotel Consulting. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dich intensiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior)-Consultant (m/w/d) Hospitality Development / Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior)-Consultant im Bereich Hospitality Development / Real Estate eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für diese Rolle besonders relevant sind.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erwähne konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position analytisches und vernetztes Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Hotelkonzepten oder Wirtschaftlichkeitsberechnungen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei For new hotel projects vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Hospitality Development und Real Estate hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Hotelbranche und Immobilienmarktanalysen vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Themen und wie sie die strategische Beratung beeinflussen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf die Analyse von Hotelkonzepten und Machbarkeitsstudien gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Entwicklung von wirtschaftlichen Lösungen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Verhandlungen und die Erstellung von Berichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Teamgeist und Eigenständigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte geleitet hast. Dies wird deine Eignung für das hochmotivierte Team unterstreichen.