Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Content- und Performance-Marketing-Projekte und arbeite kreativ mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit namhaften Kunden und innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexibles Hybrid-Modell, attraktives Gehalt und direkte Zusammenarbeit ohne Bürokratie.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.
Für suxess baut den Performance-Layer für Recruiting: die Technologie, mit der Karriereseiten und Stellenanzeigen zu echtem Marketing werden, statt an starren Bewerbermanagementsystemen zu scheitern. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in dritter Generation, ohne externe Investoren, mit Kunden wie E.ON, thyssenkrupp, ams OSRAM und TÜV Rheinland. Für unser Marketing-Team suchen wir Verstärkung, die unsere Content-, Social-Media-, Performance-Marketing- und Lead-Management-Aktivitäten operativ nach vorne bringt.
Deine Rolle
Du sorgst dafür, dass unsere Content- und Performance-Marketing-Maßnahmen nicht nur geplant, sondern zuverlässig umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit unserer Grafikerin, externen Produktionspartnern für Podcast und Video sowie der Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marketing- und Vertriebsstrategie ein.
Deine Aufgaben
- Content- und Medienproduktion
- Konzeption, Planung und redaktionelle Vorbereitung unserer Vodcast-/Podcast-Formate nach fachlichem Input
- Steuerung und Qualitätssicherung unseres Produktionspartners für Schnitt und Postproduktion
- Veröffentlichung, Distribution und Reichweitensteigerung der Formate über die passenden Kanäle
- Konzeption, Planung und Organisation von Webinaren nach fachlichem Input, inklusive Moderation und Chat-Management
- Koordination des Gästemanagements, von der Einladung bis zur Betreuung
- Strategisches Management und redaktionelle Planung unserer LinkedIn- und Meta-Kanäle
- Ganzheitliches Social-Media-Management inklusive Content-Erstellung, Posting und Monitoring, in enger Zusammenarbeit mit unserer Grafikerin
- Planung, Umsetzung und Optimierung unserer CPC-Kampagnen (LinkedIn Ads, Meta Ads)
- Budgetverantwortung und laufende Performance-Optimierung
- Analyse und Auswertung aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Erstellung regelmäßiger Management-Summaries und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter KPIs
- Lead-Generierung über digitale Marketingmaßnahmen
- Pflege und Qualifizierung der Leads in unserem CRM-System HubSpot
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3 bis 5 Jahre) im B2B-Marketing, idealerweise SaaS oder Tech
- Erfahrung in redaktioneller Content-Planung, zum Beispiel Podcast, Video oder Webinar
- Praxiserfahrung mit Paid-Media-Plattformen wie LinkedIn Ads und Meta Ads, inklusive Budgetverantwortung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
- Analytisches Verständnis für KPI-Reporting und Marketing-Controlling
- Kommunikationsstärke für Moderation, Gästemanagement und die Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten
- Flexibles Hybrid-Modell: 50 % Home Office, 50 % Büro, du wählst deinen Standort zwischen Bensheim und Taunusstein / Wiesbaden
- Eine Vollzeitstelle mit Gehalt zwischen 48.000 und 58.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Skill-Mix
- Kurze Wege in einem inhabergeführten Familienunternehmen ohne Investorendruck, Entscheidungen nach Qualität statt Quartalszahlen
- Direkte Zusammenarbeit mit Grafik, externen Produktionspartnern und der Geschäftsführung statt endloser Abstimmungsschleifen
- Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Marketing Manager:in (m/w/d) – Content & Performance Arbeitgeber: for suxess technology GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, zwischen Home Office und Büro in Bensheim oder Taunusstein/Wiesbaden zu wählen, während du an spannenden Projekten mit namhaften Kunden arbeitest. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern, ohne den Druck externer Investoren.
Kontaktdaten:
for suxess technology GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager:in (m/w/d) – Content & Performance erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie for suxess technology GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei for suxess technology GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei for suxess technology GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von for suxess technology GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager:in (m/w/d) – Content & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für for suxess technology GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was for suxess technology GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei for suxess technology GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von for suxess technology GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für for suxess technology GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von for suxess technology GmbH & Co. KG einfügt.
