Head of Operations - Asia

Fora ist die moderne Reiseagentur, die jedem mit einer Leidenschaft für Reisen ermöglicht, ein florierendes Beratungsunternehmen aufzubauen. Wir modernisieren die über 100 Milliarden Dollar schwere Reiseagenturbranche, indem wir leistungsstarke Technologie, Daten und Gemeinschaft kombinieren, um Tausenden von Unternehmern zu ermöglichen, auf unserer Plattform aufzubauen. Unsere Business-in-a-Box-Plattform bietet Reiseunternehmern alles, was sie benötigen, um zu starten und zu wachsen, von modernen Tools und personalisiertem Training bis hin zu einer lebendigen Gemeinschaft und exklusiven Branchenpartnerschaften. Im Mittelpunkt steht unsere Mission: der nächsten Generation von Reiseunternehmern zu helfen, ihre Liebe zum Reisen in eine erfüllende Karriere zu verwandeln, sei es in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir suchen einen Head of Operations, um das Wachstum von Fora in Asien zu beschleunigen. Diese Führungskraft wird den Markt in Bezug auf die Beraterbasis und den Umsatz ausbauen und sicherstellen, dass die Betriebsabläufe skalierbar und erstklassig sind. Sie werden das Potenzial der Berater freisetzen, indem sie das richtige Partnerschaftsökosystem und die finanziellen Strukturen in der Region aufbauen. Diese Rolle kann in Ostasien (China, Japan, Südkorea, Hongkong oder Taiwan), Singapur oder New York City angesiedelt sein. Kandidaten, die in Asien ansässig sind, arbeiten remote mit der Anforderung, 1–2 Mal pro Quartal nach New York City zu reisen. Kandidaten, die in New York City ansässig sind, müssen 1–2 Mal pro Quartal nach Asien reisen.

Hauptverantwortlichkeiten

• P&L und Leistungsbesitz: Vollständige Verantwortung für das P&L des asiatischen Marktes, Sicherstellung effizienter Ausgaben im Verhältnis zum Umsatzwachstum.
• Strategie, Betrieb und Compliance: Prioritäten für Ihren Markt verstehen, strategische Prioritäten definieren und operationalisieren.
• Marketing & Wachstum: Die Go-to-Market-Strategie leiten, einschließlich bezahltem Marketing, PR, Partnerschaften und Veranstaltungen.
• Beratererfolg & Gemeinschaftsaufbau: Den Erfolg der Berater in Asien sicherstellen, proaktiv Lücken in Schulung, Onboarding und Plattformtools identifizieren und schließen.
• Führung & Teammanagement: Als Führungskraft von Fora in Asien agieren, das Unternehmen in internen und externen Initiativen vertreten.

Anforderungen

• Fließend in Englisch und Mandarin.
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zum öffentlichen Sprechen.
• 6–8+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich: Führung im Betrieb in einem schnell wachsenden Umfeld.
• Ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten; nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Initiativen voranzutreiben.
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.

Vergütung

Die Vergütung für diese Rolle variiert je nach Erfahrung, mit einem indikativen Bereich von 150.000–180.000 USD + Eigenkapital. Die endgültige Vergütung hängt von dem Niveau ab, auf dem der Kandidat eingestellt wird.

Unsere Werte

• Wir sind stärker zusammen: Gemeinschaft ist unser Grundpfeiler und kollektive Kraft unsere Stärke.
• Wir glauben an Technologie: Fortschritte in der Technologie werden die Arbeit unserer Berater und Partner transformieren.
• Wir sind hier, um zu dienen: Wir setzen uns für unsere Gemeinschaft ein und glauben, dass wir alle gewinnen, wenn sie befähigt werden, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können.
• Wir meinen es ernst: Wir eröffnen Möglichkeiten für Tausende von Reiseunternehmern und bieten ein überlegenes Reiseerlebnis für unsere Reisenden.

Gleichberechtigung

Fora setzt sich für einen gerechten Einstellungsprozess und ein integratives Arbeitsumfeld ein. BIPOC und traditionell unterrepräsentierte Kandidaten werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.