Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Kunden und baue starke Beziehungen in der Bodenbelagsbranche auf.
- Unternehmen: Innovative Vertriebsgesellschaft mit einem kooperativen Führungsstil.
- Vorteile: Festanstellung, moderne IT-Ausstattung, Dienstwagen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Tür-Mentalität und regelmäßige Team-Events zur Feier gemeinsamer Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientierte, innovative und stetig wachsende Vertriebsgesellschaft in der Bodenbelagsbranche sind wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern (gn). Darum suchen wir kurzfristig, zum Vertrieb unserer Premium-Produkte und zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft, Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region München-Nord.
Aufgaben
- Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht.
- Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die intensive Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms aus Objekteuren, Bodenlegern, Raumausstattern und Großhändlern und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
- Konsequente Objektverfolgung, von der Leadqualifizierung bis zum Auftrag.
- Bei Entscheidern aus Hochbauämtern, Architekten und Planern eruieren Sie Bedarf und beraten unsere Produkte.
- Sie sind von Anfang an eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig.
- Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig.
Profil
- Sie haben nach Ihrer Ausbildung/Studium bereits die ersten Erfahrungen im Vertrieb gesammelt.
- Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Kunden, persönlich und auch unter Einsatz neuer Kommunikationskanäle.
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gern selbst in die Hand, doch Sie sind auch ein guter Teamplayer, der jederzeit unterstützt und auch Unterstützung annimmt.
- Sie arbeiten gerne in einem strukturierten Umfeld mit unterstützenden Systemen z.B. CRM etc.
- Neugierde, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
- Unser Professional Sales Einarbeitungsprogramm bereitet alle neuen Vertriebsmitarbeitenden, in den ersten Monaten, ideal auf ihren Job vor – dazu gehören neben mehrwöchigen Trainings auch ein individuelles "Coaching on the Job." Sie werden dadurch strukturiert und intensiv unsere Produkte, Prozesse und Kunden kennenlernen.
- Auf Sie warten eine Festanstellung, mit Raum für persönliche Entwicklung, eine moderne IT-Infrastruktur und ein gelebter, kooperativer Führungsstil.
- Wir pflegen eine Mentalität zur "offenen Tür".
- Persönliche Entwicklungsgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmaßnahmen fordern und fördern Sie stetig und ebnen Ihnen den Weg für berufliche Weiterentwicklung.
- Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie eine moderne IT-Ausstattung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistung können Sie auch in Anspruch nehmen.
- Auch bieten wir die Möglichkeit zur Einrichtung von Zeitwertkonten.
- Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit des "Dienstrad-Leasings".
- Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir Kosten für Präventionsmaßnahmen und Arbeitshilfen.
- Team-Veranstaltungen "wir feiern Erfolge gemeinsam".
Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region München-Nord Arbeitgeber: Forbo Flooring GmbH
Als zukunftsorientierte und innovative Vertriebsgesellschaft in der Bodenbelagsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern (gn) nicht nur eine Festanstellung, sondern auch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während moderne IT-Ausstattung und attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen und Gesundheitsmanagement für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region München-Nord erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen pflegen kannst und welche Lösungen du anbieten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und die angebotenen Programme informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region München-Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden betreut hast. Das hilft uns, ein Bild davon zu bekommen, wie du in unser Team passt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir schätzen individuelle Ansätze und freuen uns über kreative Ideen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forbo Flooring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vertriebsgesellschaft und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Bodenbelagsbranche positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Gebietsleiter ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Sei bereit, auch über neue Kommunikationskanäle zu sprechen und wie du diese effektiv nutzen würdest, um mit Kunden in Kontakt zu treten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Entwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
