Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Präsentation innovativer Bodenbeläge in der Region.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich umweltfreundlicher Bodenbeläge mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Festanstellung, moderne IT-Ausstattung, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Tür-Mentalität und regelmäßige Teamevents für gemeinsamen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bodenbelagsmarktes und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Flooring Systems bietet ein breites und attraktives Produktangebot von umweltfreundlichem Linoleum, hochwertigen Vinylbodenbelägen, Sauberlaufsystemen, Teppichfliesen, Nadelvliesbelägen sowie Flotex, dem waschbaren Hightech-Textilboden, an. Dank ihrer ausgezeichneten Gebrauchseigenschaften und ihrem attraktiven Design sind diese Bodenbeläge die erste Wahl für öffentliche Gebäude, Warenhäuser, Krankenhäuser und Einrichtungen im Gesundheitsbereich, für Schulen, Bibliotheken, Geschäftsräume, Freizeitzentren, Hotels, Restaurants und Cafeterias sowie für Anwendungen im Wohnbereich. Mit einem Marktanteil von rund 70 % ist Forbo weltweiter Marktführer bei Linoleum. Flooring Systems bietet unter dem Markennamen Eurocol auch Fertigklebstoffe zum Verlegen von Bodenbelägen, Parkett und Keramikfliesen, Nivellier- und Ausgleichsmassen für die Bauindustrie sowie Flüssigböden an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Mannheim, Speyer, Heidelberg, Heilbronn.
Welche Aufgaben stellen wir?
- Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms aus Objekten, Bodenlegern und Raumausstattern sowie intensive Pflege und Vertiefung partnerschaftlicher Beziehungen.
- Bedarfsermittlung bei Entscheidern aus Hochbauämtern, Architekten und Planern, Präsentation unserer Produkte.
- Eigenverantwortliche operative und strategische Leitung des Verkaufsgebietes.
- Eigenständige Planung und Organisation des Arbeitsalltags.
Welches Profil spricht uns an?
- Erste Vertriebserfahrungen nach Ausbildung/Studium.
- Kommunikativ und kundenorientiert, auch im Einsatz neuer Kommunikationskanäle.
- Starkes Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Verlässlichkeit, Teamplayer-Qualität, Bereitschaft, sich selbst in die Hand zu nehmen.
- Gute Arbeit in einem strukturierten Umfeld mit unterstützenden Systemen wie CRM.
- Neugierde, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft.
Was bieten wir?
- Festanstellung mit Raum für persönliche Entwicklung, moderne IT‑Infrastruktur, kooperativer Führungsstil.
- Offene‑Tür‑Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen.
- Persönliche Entwicklungsgespräche und kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- Leistungsorientierte Vergütung, moderne IT‑Ausstattung und Dienstwagen (zur privaten Nutzung).
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeit Zeitwertkonten.
- Option für Dienstrad‑Leasing.
- Kostenübernahme für Präventionsmaßnahmen und Arbeitshilfen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Team‑Veranstaltungen ('wir feiern Erfolge gemeinsam').
Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Mannheim, Speyer, Heidelberg, Heilbronn Arbeitgeber: Forbo Group
Forbo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Mannheim, Speyer, Heidelberg und Heilbronn nicht nur eine Festanstellung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem kooperativen Führungsstil, einer offenen Tür-Mentalität und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge gefeiert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und Zuschüssen zur Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Mannheim, Speyer, Heidelberg, Heilbronn erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn du weißt, was sie anbieten und wie du dazu beitragen kannst, wird das deine Chancen erheblich steigern!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Mannheim, Speyer, Heidelberg, Heilbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Gebietsleiter passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forbo Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verschaffen. Insbesondere bei Forbo ist es wichtig, die verschiedenen Bodenbeläge und deren Einsatzgebiete zu kennen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du für ihre Bedürfnisse gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Region Mannheim, Speyer, Heidelberg und Heilbronn zu erwarten sind, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Neugierde und Flexibilität, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
