Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Pflege partnerschaftlicher Beziehungen in der Region Mannheim, Speyer, Heidelberg, Heilbronn.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich umweltfreundlicher Bodenbeläge mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Festanstellung, moderne IT-Ausstattung, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Tür-Mentalität und Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bodenmarktes und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und kommunikative Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Flooring Systems bietet ein breites und attraktives Produktangebot von umweltfreundlichem Linoleum, hochwertigen Vinylbodenbelägen, Sauberlaufsystemen, Teppichfliesen, Nadelvliesbelägen sowie Flotex, dem waschbaren Hightech-Textilboden, an. Dank ihrer ausgezeichneten Gebrauchseigenschaften und ihrem attraktiven Design sind diese Bodenbeläge die erste Wahl für öffentliche Gebäude, Warenhäuser, Krankenhäuser und Einrichtungen im Gesundheitsbereich, für Schulen, Bibliotheken, Geschäftsräume, Freizeitzentren, Hotels, Restaurants und Cafeterias sowie für Anwendungen im Wohnbereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Mannheim, Speyer, Heidelberg, Heilbronn.
Welche Aufgaben stellen wir?
- Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms aus Objekten, Bodenlegern und Raumausstattern sowie intensive Pflege und Vertiefung partnerschaftlicher Beziehungen.
- Bedarfsermittlung bei Entscheidern aus Hochbauämtern, Architekten und Planern, Präsentation unserer Produkte.
- Eigenverantwortliche operative und strategische Leitung des Verkaufsgebietes.
- Eigenständige Planung und Organisation des Arbeitsalltags.
Welches Profil spricht uns an?
- Erste Vertriebserfahrungen nach Ausbildung/Studium.
- Kommunikativ und kundenorientiert, auch im Einsatz neuer Kommunikationskanäle.
- Starkes Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Verlässlichkeit, Teamplayer-Qualität, Bereitschaft, sich selbst in die Hand zu nehmen.
- Gute Arbeit in einem strukturierten Umfeld mit unterstützenden Systemen wie CRM.
- Neugierde, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft.
Was bieten wir?
- Festanstellung mit Raum für persönliche Entwicklung, moderne IT‑Infrastruktur, kooperativer Führungsstil.
- Offene‑Tür‑Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen.
- Persönliche Entwicklungsgespräche und kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- Leistungsorientierte Vergütung, moderne IT‑Ausstattung und Dienstwagen (zur privaten Nutzung).
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeit Zeitwertkonten.
- Option für Dienstrad‑Leasing.
- Kostenübernahme für Präventionsmaßnahmen und Arbeitshilfen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Team‑Veranstaltungen ('wir feiern Erfolge gemeinsam').
Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Mannheim, Speyer, Heidelberg, Heilbronn Arbeitgeber: Forbo Group
Forbo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Mannheim, Speyer, Heidelberg und Heilbronn nicht nur eine Festanstellung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem kooperativen Führungsstil fördert Forbo die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung, modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Mannheim, Speyer, Heidelberg, Heilbronn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Wenn du die Bodenbeläge und deren Einsatzmöglichkeiten kennst, kannst du gezielt Fragen stellen und deine Begeisterung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte über Bodenbeläge und deren Vorteile, um als kompetente/r Ansprechpartner/in wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Mannheim, Speyer, Heidelberg, Heilbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfahrungen und wie du diese in der Rolle als Gebietsleiter (gn) nutzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forbo Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verschaffen. Insbesondere bei Forbo ist es wichtig, die verschiedenen Bodenbeläge und deren Einsatzgebiete zu kennen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du für ihre Bedürfnisse gefunden hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region Mannheim, Speyer, Heidelberg und Heilbronn auf dich zukommen könnten, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Neugierde sowie deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
