Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von elastischen Bodenbelägen und Betreuung von Kunden in der Region Stuttgart-Nord.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Linoleum mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Vorteile: Festanstellung, modernes IT-Equipment, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Tür-Mentalität und regelmäßige Team-Events zur Feier gemeinsamer Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bodenbelagsmarktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Kontakte zu Architekten und eine selbständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Flooring Systems bietet ein breites und attraktives Produktangebot von umweltfreundlichem Linoleum, hochwertigen Vinylbodenbelägen, Sauberlaufsystemen, Teppichfliesen, Nadelvliesbelägen sowie Flotex, dem waschbaren Hightech-Textilboden, an.
Dank ihrer ausgezeichneten Gebrauchseigenschaften und ihres attraktiven Designs sind diese Bodenbeläge die erste Wahl für öffentliche Gebäude, Warenhäuser, Krankenhäuser und Einrichtungen im Gesundheitsbereich, für Schulen, Bibliotheken, Geschäftsräume, Freizeitzentren, Hotels, Restaurants und Cafeterias sowie für Anwendungen im Wohnbereich.
Mit einem Marktanteil von rund 70% ist Forbo weltweiter Marktführer bei Linoleum.
Flooring Systems bietet unter dem Markennamen Eurocol auch Fertigklebstoffe zum Verlegen von Bodenbelägen, Parkett und Keramikfliesen, Nivellier- und Ausgleichsmassen für die Bauindustrie sowie Flüssigböden an.
Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Stuttgart-Nord
Welche Aufgaben stellen wir?
- Vertrieb von elastischen Bodenbelägen im jeweiligen Gebiet
- Betreuung von Kunden, Architekten und Entscheidern
- Akquisition und Aufbau neuer Kundenkontakte
- Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen für Bodenbeläge
- Pflege des Vertriebsinformationssystems
- Mitarbeit in Projekten
Welches Profil spricht uns an?
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Objekten
- Branchenkenntnisse
- Gute Kontakte zu Architekten, Innenarchitekten, Objekteuren und Verlegern im genannten Gebiet
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und sichere Gesprächsführung
- Sicheres, professionelles Auftreten
- PC-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office
- Grundlegende Englischkenntnisse
- Wohnsitz im Gebiet
Was bieten wir?
Unser Professional Sales Einarbeitungsprogramm bereitet alle neuen Vertriebsmitarbeitenden, in den ersten Monaten, ideal auf ihren Job vor – dazu gehören neben mehrwöchigen Trainings auch ein individuelles "Coaching on the Job." Sie werden dadurch strukturiert und intensiv unsere Produkte, Prozesse und Kunden kennenlernen.
- Auf Sie warten eine Festanstellung, mit Raum für persönliche Entwicklung, eine moderne IT-Infrastruktur und ein gelebter, kooperativer Führungsstil
- Wir pflegen eine Mentalität zur "offenen Tür" mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche Entwicklungsgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmaßnahmen fordern und fördern Sie stetig und ebnen Ihnen den Weg für berufliche Weiterentwicklung
- Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie eine moderne IT-Ausstattung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistung können Sie auch in Anspruch nehmen
- Auch bieten wir die Möglichkeit zur Einrichtung von Zeitwertkonten
- Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit des "Dienstrad-Leasings"
- Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir Kosten für Präventionsmaßnahmen und Arbeitshilfen
- Team-Veranstaltungen "wir feiern Erfolge gemeinsam"
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Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Stuttgart-Nord Arbeitgeber: Forbo Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine umfassende und systematische Einarbeitung sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere firmeneigene Academy und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket gemäß Chemietarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weiteren Vorteilen wie einem Jobticket und einer Betriebskantine.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Stuttgart-Nord erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Forbo Group ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Stuttgart-Nord zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Forbo Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region Stuttgart-Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Forbo Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forbo Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Forbo Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
